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質問 1：
ある組織の子会社が新規株式公開（IPO）の準備を進めていました。監査委員会の要請を受け、最高監査責任者（CAE）と上級監査スタッフ全員が、財務データの収集と検証、評価の実施、IPOアドバイザーとの会議への参加など、IPOプロセスに積極的に関与しました。しかし、6ヶ月後、IPOは中止せざるを得ないことが明らかになりました。新たに任命された監査委員会メンバーは、IPO準備プロセスを評価する保証業務の委託を要請しました。
最高監査責任者 (CAE) が取るべき最善の行動は次のどれでしょうか?
A. IPO に監査人を関与させる決定は、元監査委員会メンバーによって行われたため、CAE は責任を負わず、新しい任務を進めることができます。
B. CAE は、監査委員会に対して客観性の限界を明らかにし、業務のアウトソーシングなどの代替案を提案する必要があります。
C. このような業務は、通常、根本原因分析方法に精通していない監査人の範囲を超えているため、CAE は割り当てを拒否する必要があります。
D. この業務は、IPO プロセスに関与していない監査アシスタントやその他の若手スタッフが担当する必要があります。
正解：B
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質問 2：
過去 3 年間、同じ内部監査人が地域の購買部門を毎年監査してきました。監査は、管理者によって修正されていないいくつかの重大な制御上の欠陥を示しました。新しい経営陣がこの地域購買部門を担当しており、部門を再度監査する時が来ました。同じ監査人に監査を割り当てる前に、どのような懸念事項を考慮する必要がありますか?
A. 最近の監査では統制の不備が修正されていないため、従業員の客観性に影響を与える負の認知バイアスが存在する可能性があります。
B. 監査人は、過去 3 年間、毎年部門をレビューしており、内部監査活動の独立性に影響を与える可能性がある親しみやすさにつながっています。
C. 審査中の部門が監査人の地理的領域にあるため、監査人は文化的偏見を形成している可能性があります。
D. 脅迫の脅威は、監査人が完了した複数の否定的な監査報告により、監査人の客観性を損なう可能性があります。
正解：B
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質問 3：
職業上の詐欺に関して正しいのは次のうちどれですか?
A. 組織のコンピュータシステムでサービス拒否攻撃を仕掛ける従業員は、資産の不正流用を犯している。
B. 損失の見積りを間違えた従業員は、たとえその間違いが故意でなかったとしても、不正行為を犯した可能性がある。
C. 組織の購入品を私的使用に転用する従業員は、資産の不正流用を示している。
D. 財務諸表開示において、故意に否定的な情報を省略する従業員は、腐敗行為の一例を示している。
正解：C
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質問 4：
最終監査報告書に基準への不適合の開示を含める必要があるのは、次のどの状況ですか?
A. 新しい内部監査人が給与部門から内部監査活動に異動し、すぐに給与監査に配属されました。
B. 内部監査活動の外部品質評価は 5 年に 1 回のみ実行されます。
C. 内部監査人は、不正行為の証拠が見つからなかったため、否定的な保証を与えました。
D. 年間内部監査計画には、組織に対するリスクではなく機会に基づいたコンサルティング業務がいくつか含まれています。
正解：A
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質問 5：
最高監査責任者が内部監査スタッフの継続的な専門能力開発をサポートするために時間とリソースを費やすべき主な理由は何ですか?
A. 上位のリスクが許容レベルまで軽減されていることを確認します。
B. 内部監査スタッフが全体的に高い職務満足度を維持できるようにします。
C. 内部監査スタッフが優先度の高いリスクに対処する能力を備えていることを確認します。
D. 内部監査スタッフが継続的な専門教育クレジットを適時に取得していることを確認します。
正解：C
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質問 6：
IIA のガイダンスによれば、監査業務中に内部監査人が不正行為に関連する危険信号をいくつか発見した場合に、内部監査人が適切な専門的注意を払ったことを最もよく示す行動は次のどれですか。
A. 契約を締結し、不正行為があったことを経営陣に報告する
B. 契約を中断し、正式な詐欺調査を実施します。
C. 不正行為の可能性を直ちに取締役会に報告する
D. 不正行為の存在を確認するために、さらにテストを実行します。
正解：D
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質問 7：
ある組織が、デジタルデータの保存とセキュリティのための新しいITシステムをテストしています。コンサルティング業務において、内部監査部門はシステム評価を依頼されました。社内にはITシステムの基本的な評価を行う資格を持つ内部監査員が数名いますが、新しいシステムに精通している人はいません。見込み顧客への適切な対応は次のうちどれですか？
1. 婚約を断る。
2. 内部監査人が実施する資格を有する業務部分のみを実施して、業務を進めます。
3. 契約を受諾し、契約開始日までに社内で追加の能力を開発します。
4. 有能な IT 監査の専門家から支援を受けられるように手配します。
A. 1 と 4 のみ。
B. 1、2、3 のみ。
C. 1、3、4 のみ。
D. 2 と 3 のみ。
正解：C
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質問 8：
統制に対する従業員の憤りを最小限に抑えるために使用できるのは、次のうちどれですか?
A. 従業員がコントロールの作成に参加しないようにする
B. コントロールを使用して目標を達成しない
C. 詳細なコントロールではなく、一般的な制限コントロールの開発
D. コントロールの目的を長々と説明せずにコントロールを実装する
正解：C
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IIA IIA-CIA-Part1日本語認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	Develop and implement an organization-wide risk and control framework Understand the knowledge, skills, and competencies that an internal auditor needs to possess
トピック 2	Determine if the internal audit activity is properly aligned to achieve organizational independence Promote continuing professional development
トピック 3	Conduct interviews as part of a preliminary survey of the engagement area Establish policies to promote objectivity
トピック 4	Monitor the effectiveness of the quality assurance and improvement program Understand organizational independence
トピック 5	Enhance individual competency through continuing professional development Abide by and promote compliance with The IIA Code of Ethics
トピック 6	Promote quality assurance and improvement of the internal audit activity Develop and or procure necessary knowledge, skills and competencies collectively
トピック 7	Internal Control Framework Characteristics and Use Define purpose, authority, and responsibility of the internal audit activity

参照：https://na.theiia.org/certification/CIA-Certification/Pages/CIA-2013-Exam-Syllabus-Part-1.aspx

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