最新なSAP C_THR87_1911問題集(120題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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C_THR87_1911 actual test
  • 試験コード:C_THR87_1911
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019
  • 問題数:120 問題と回答
  • 最近更新時間:2025-06-27
  • この試験はもう終わりました。その代わりに、新しい試験 C_THR87_2005 を提供します。

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質問 1:
Which report can be generated only after worksheets have been launched? Please choose the correct answer.
A. Bonus Payout
B. Bonus Payout Details
C. Business goal Performance
D. Employee History Gaps
正解:A

質問 2:
According to the translation workbook, you need to translate all labels of fields. Which tools can you use?
There are 2 correct answers to this question.
A. Variable pay program XML template
B. Column Designer
C. Manage plan details
D. Company settings
正解:A,B

質問 3:
Basis is referred to as
Please choose the correct answer.
A. Bonus target opportunity
B. Section payout amount
C. Final bonus payout
D. Calculated Individual payout
正解:A

質問 4:
If the starting point of eligibility is set to "No employees are eligible" what actions are required to include employees in the bonus plan?
There are 2 correct answers to this question.
A. Flag employees as "TRUE" in UDF eligibility
B. Use an MDF rule instead of importing eligibility rules
C. Create rule in manager form eligibility to include employees
D. Add employees to the history data file
正解:A,C

質問 5:
Company ABC rewards its sales employees based on company and individual performance. An employee's individual performance is worth 80% of the total payout and business goals are worth 20% of the total payout. The business goals art corporate revenue, weighted 40% and corporate operating income amount, weighted 60%. The employee target bonus is
$1,000.
Corporate revenue amount 50%
Corporate operating income amount 100%
Target Individual Amount 120%
What is the final bonus payout amount?
Please choose the correct answer.
A. $1,120
B. $960
C. $1,160
D. $1,000
正解:C

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019 認定 C_THR87_1911 試験問題:

1. Which setting must remain consistent when configuring variable pay background elements? There are 2 correct answers to this question.

A) Background element ID must always start with "varPayEmpHistData"
B) The assignment dates and the program dates must be identical
C) Target bonus amount must always use "basis" as data field ID
D) Type ID must always be 24


2. Your customer wants to measure the profit based on corporate divisions. In which files do you specify this look up field? Please choose the correct answer.

A) User data file(UDF) and business goal data file
B) User Data File (UDF) and bonus plan data file.
C) Employee history data file and Bonus plan data file
D) Employee history data file and business goals data file


3. To create a bonus plan, which fields of the Bonus Plan file are required? There are 2 correct answers to this question.

A) ELIGIBILITY_RULE
B) BUSINESS_GOALS_ORDER
C) BONUSPLAN
D) BUSINESS_GOALS_NAME


4. Which feature allows employees to view their individual bonus results even if variable pay forms are still in-progress? Please choose the correct answer.

A) Compensation profile
B) Individual preview
C) Bonus forecast
D) Live profile visibility


5. Which configuration options are offered by the column designer? There are 2 correct answers to this question.

A) Create custom fields
B) Hide sections
C) Specify columns and column order
D) Create number format rules


質問と回答:

質問 # 1
正解: A、C
質問 # 2
正解: D
質問 # 3
正解: A、C
質問 # 4
正解: D
質問 # 5
正解: A、C

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