最新なSAP C_THR83_1908問題集(140題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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C_THR83_1908 actual test
  • 試験コード:C_THR83_1908
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q3/2019
  • 問題数:140 問題と回答
  • 最近更新時間:2024-05-11
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質問 1:
What are mobile fields used for? Choose one:
A. To add tokens to the offer letter
B. To define which fields can be searched by the candidates on their mobile device
C. To define which fields are available on a mobile device for the requisitionapprova
D. Totrigger SMS notifications to the candidates
正解:C

質問 2:
As one of the admin users within your company, you cannot modify an existing Recruiting Group in Admin Center. What is most likely the issue? Choose one:
A. Groups for Recruiting are modified strictly in back-end of the system
B. Recruiting Groups are created in Admin Center, but they are modified in the Recruiting tab as long admin user has proper permissions defined in back-end of the system.
C. The group was created by different user and only that user can edit the group details
D. Once the group members are defined, it is not possible to update them
正解:C

質問 3:
Where do you update the standard field label to change the label on the candidate application? Choose one:
A. CDM template
B. Admin Center
C. CPT template
D. Provisioning
正解:D

質問 4:
Which CDM overrideelements do you use to display specific fields on an application? There are 2 correct answers to this question.
A. Applicant type
B. Country of the job
C. Background element feature
D. Country of the job posting
正解:A,B

質問 5:
Which templates can be linked to the Offer Details template? There are 2 correct answers to this question.
A. Succession Template
B. CDM template
C. JRDM template
D. CPT template
正解:B,C

質問 6:
What are characteristics of standard recruiting notification templates? There are 2 correct answers to this question.
A. Some templates are shared with other modules
B. Some templates are predefined for Recruiting
C. Standard templates can be deleted in provisioning
D. All standard templates are enabled by default
正解:A,D

質問 7:
In order to rate a candidate in Interview Central, which of the following items need to bedefined? Choose one:
A. Questions on Candidate Application
B. Header and Footer on Job Requisition
C. Pre-Screening Questions on Job Requisition
D. Competencies on Job Requisition
正解:D

質問 8:
What must be set up to automatically e-mail external candidates to inform them that their application has been received?
There are 2 correct answers to this question.
A. The invite to Apply status needs to be enabled in the talentpipeline
B. An e-mail template needs to be configured.
C. The default status needs to have an e-mail template associated to the external candidate
D. The trigger in Admin Center-->Recruiting E-mail Triggers must be enabled for Application updated the L-' Candidate.
正解:B,C

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q3/2019 認定 C_THR83_1908 試験問題:

1. You have created an email template to be sent out when a candidate completes an application. Where do you associate the email template to trigger in response?
Choose one:

A) In the Job Requisition
B) This is not possible; you will have to set up an Ad-Hoc email for this purpose
C) Admin Center > E-mail Notifications
D) Admin Center > Edit Applicant StatusConfiguration


2. Recruiting Management supports the following functions: Please select all the correct answers that apply.

A) Search Engine Optimization
B) Selecting the best candidate for a position
C) Processing candidate applications
D) Opening requisitions


3. What is the consequence when the anonymize attribute is set to true in thefield definition? Choose one:

A) Field will be displayed only to internal candidate
B) Field will be available only to Recruiter
C) Field will be displayed only to external candidate
D) Field will be considered personally identifying data and should be purged


4. Where is the candidate status set configured? Choose one:

A) Directly on the Job Requisition
B) Admin Center > Edit Applicant Statuses
C) Admin Center > Manage Recruiting Settings
D) In Recruiting Tab -> Detailed candidate's view


5. If you find your statuses aren't displayed in the talent pipeline, which of the following could be the issue?
Choose one:

A) The status set is not marked as default
B) No email notification is enabled in that status set
C) The statuses are not enabled in Admin Central > Applicant Status Set configuration
D) Status was not properly enabled in back-end of the system


質問と回答:

質問 # 1
正解: D
質問 # 2
正解: B、C、D
質問 # 3
正解: D
質問 # 4
正解: B
質問 # 5
正解: C

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