最新なSAP C_THR96_2311問題集(82題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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  • 試験コード:C_THR96_2311
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023
  • 問題数:82 問題と回答
  • 最近更新時間:2026-11-08
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  • 価格:12900.00 5999.00  
質問 1:
Why would you use a complex fact table instead of a simple fact table? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Source records can be reduced to one active fact record for any point in time.
B. Tables can be sourced from a Lookup.
C. Source table records can be spliced across time.
D. It provides full support to calculate hires, movements, and terminations.
E. It supports structural dimensions.
正解:A,C,D

質問 2:
What is used in SAP SuccessFactors Employee Central to determine the most recent record for an employee if there are multiple update records in a day?
A. Event
B. Created Date
C. Last modified timestamp
D. Transaction sequence
正解:D

質問 3:
To store data for an SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA implementation, you need to create a Metadata Framework (MDF) object. Where do you create the MDF object?
A. In Admin Center -> Manage Data
B. In Provisioning -> Import/Export Data Model
C. In Admin Center -> Configure Object Definitions
D. In Provisioning -> Edit Profile Meta Data
正解:C

質問 4:
What field is the unique identifier for each record of data for a Metadata Framework (MDF) object?
A. effectiveStartDate
B. externalName
C. externalCode
D. Code
正解:C

質問 5:
What happens when you select a Standard Dimension when creating a new dimension? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Nodes used in benchmarking are included.
B. Label override configuration is provided.
C. Initial dimension structure and dimension structure source are set.
D. Standard labels are applied for internationalization.
正解:A,D

質問 6:
To which measures does the following calculation apply?
if((in([%EMP_JOB_INFO_T.EMPLOYMENT_STATUS%], 'A','U','P') OR
ISNULL([%EMP_JOB_INFO_T.EMPLOYMENT_STATUS%])), [%#CFT#.HEAD_COUNT%], 0). Note:
There are 3 correct answers to this question.
A. EOP headcount
B. Average headcount
C. SOP headcount
D. EOP headcount - inactive and other
E. FTE headcount
正解:A,C,E

質問 7:
What could be reasons that codes appear under the 'Unmapped' category for a SQL-generated dimension structure? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Leaf node IDs generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
B. The SQL statement returns the external code and employee data uses the external code.
C. The SQL statement returns the external code and employee data uses the internal code.
D. Leaf node descriptions generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
E. The SQL statement returns the internal code and employee data uses the external code.
正解:A,C,E

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SAP C_THR96_2311 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: システム構成と管理- Workforce Analyticsにおける構成設定
- 監視とトラブルシューティング
トピック 2: セキュリティと権限- データアクセス制御
- ロールベースの権限
トピック 3: データの構成と統合- データ統合とETLプロセス
- データモデルとデータソース
トピック 4: Workforce Analyticsの概要- アーキテクチャとコンポーネント
- SAP SuccessFactors Workforce Analyticsのコアコンセプト
トピック 5: メタデータとディメンション- 標準およびカスタムディメンション
- メトリクスの定義と計算
トピック 6: レポートと分析- ダッシュボードと可視化
- レポートの作成と構成

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 認定 C_THR96_2311 試験問題:

問題 #1

What are Derived Input Measures?

  • A. Breakdowns of measure values across administrative and geographic structures
  • B. Calculations of Base Input Measures and Derived Input Measures combined in formulas
  • C. Base Input Measures filtered by Dimensions
  • D. Input of Derived or Result Measures that are NOT displayed in the Measures tab of the Workforce Analytics portal
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正解:C  🗳️

問題 #2

When you set up SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA, which field do you use as the primary person identifier when you implement an SAP SuccessFactors Employee Central customer?

  • A. Person ID
  • B. Emplid
  • C. Pernr
  • D. Users Sys ID
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A  🗳️

問題 #3

Which dimension is used in the derived measure EOP Headcount - Temporary?

  • A. Employment Type (Duration)
  • B. Employment Level
  • C. Employment Status
  • D. Employment Type (Attendance)
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A  🗳️

問題 #4

To which measures does the following calculation apply?
if((in([%EMP_JOB_INFO_T.EMPLOYMENT_STATUS%], 'A','U','P') OR
ISNULL([%EMP_JOB_INFO_T.EMPLOYMENT_STATUS%])), [%#CFT#.HEAD_COUNT%], 0). Note:
There are 3 correct answers to this question.

  • A. EOP headcount
  • B. Average headcount
  • C. SOP headcount
  • D. EOP headcount - inactive and other
  • E. FTE headcount
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A、C、E  🗳️

問題 #5

Which of the following is configurable and can only be implemented by SAP admin users in the Technical Services team? Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Custom Dimensions
  • B. Calculated Columns (Calculated Columns screen)
  • C. Custom Measures
  • D. Calculated Columns (Tables and Columns screen)
解答を表示  ディスカッション  0

正解:B、C  🗳️

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全 82 問中 1-5 問目を表示しています。

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1400 お客様のコメント最新のコメント

Tachikawa - 

本当に感謝しかありません!C_THR96_2311のデモ問題集をチェックしてイイっと思ったから購入して、そして本当に内容もすごく素晴らしかった。

长峰** - 

問題集にある問題がたくさん出てきました。Pass4Testの問題集は信頼できます。C_THR96_2311に合格しました。ありがとうございます。

森ひ** - 

教本として使い始めましたが、C_THR96_2311問題集これがずば抜けて一番です。

Ogata - 

今後、引き続く参考書を利用します。Pass4Test様がかなり実力をつけてくださったおかげだと思います。心から感謝します。

制*レ - 

私も受かりました。
模擬問題をやって自信をつけて、自分の弱いところのチェックを繰り返しされました。
いい結果がでました。ありがとうございました。

Miyauchi - 

問題も豊富なのでC_THR96_2311ひとつでも合格できそう今年一役に立ったなと思うすごく良いC_THR96_2311の問題集だと思います。

Uozumi - 

このような完璧なC_THR96_2311試験ツールを了解する前に、C_THR96_2311試験に不合格することがある。C_THR96_2311問題集を勉強しようと、合格しました!ありがとうございます。

Mizuno - 

他社と比べると、たいへんよくなった受験対策問題集です。
他の方のレビューにもありますが、非常によくなっています。
この本でほぼ確実にC_THR96_2311試験に合格できると思います。

宫川** - 

一週間前に受験して合格しました。C_THR96_2311の問題集を習得して本番にして似たような問題は大量にいてびっくりしました。

Yoshida - 

C_THR96_2311習得しやすいですね。今回は合格なので、次回受験するC_S43もここPass4Testで購入させて頂きます。

Sasaki - 

いたれりつくせりのC_THR96_2311対策本。使い方に従って一冊やっておけば試験に失敗する事はない。

望月** - 

頭に優しい丁寧な解説なのでするすると覚えられます。C_THR96_2311の内容に理解容易な平易な記述がされており、確実に合格できそうである。Pass4Testさん、先にあざっす

Asaka - 

C_THR96_2311試験を受験したのはこれが初めてでC_THR96_2311試験ガイドを初めて購入したので合格しました。

二瓶** - 

C_THR96_2311試験対策はこの問題集ひとつで充分足りるんじゃないかと思ってます。SAPさんはいつも信用しております。

Nakamoto - 

要点をしっかり抑えながら学ぶことができます。より効率良く合格を目指す私のための,必携のC_THR96_2311試験対策書だと思う

仓*翠 - 

Pass4Testさんの問題集を使って無事合格することができた。合格って楽しい!

大谷** - 

内容が充実していて助かりました。このC_THR96_2311問題集で受かりそうです。ポイントを押さえた説明で、初学者の私でも安心!

江藤** - 

C_THR96_2311合格できました!勉強したのはこの問題集の模擬試験だけです。
2週間で繰り返しやりました。すべて頭に入れました。よかったです。
ありがとうございました。

Asada - 

三日前に試験に受けて、無事合格でした。Pass4Testさんあざっす。

木村** - 

先日C_THR96_2311の参考書を購入し、これだけで受かりました。
時間も残し、余裕でした。試験合格ならこの問題集は十分です。お薦めします。
ありがとうございました。

真*绫 - 

試験を受かりました。
本当に助かります。ありがとうございました。Pass4Testさん本当にありがとうございます。

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