WorldatWork C2問題集

質問 1：
Job analysis is ___________. (PICK THREE)
A. Used describe the project to any third-party representatives
B. Sed to determine whether a job is exempt or nonexempt
C. All of the above.
D. The systematic, formal study of the job
E. Used to identify essential job functions and hiring requirements
正解：B,D,E

質問 2：
What job specification describes what the employee should be able to do based on his or her experience of training?
A. Skills
B. Abilities
C. Behaviors
D. Knowledge
正解：A

質問 3：
What is fixed pay?
A. Compensation that is targeted only to certain groups.
B. Non-discretionary compensation that varies according to performance or results.
C. Non-discretionary compensation that does not vary according to performance or results.
D. Compensation that never changes
正解：C

質問 4：
What are the steps for desiging a Base Pay Structure?
A. Analyze the job, Document the job, Evaluate the job, Job worth heirarchy, Base pay structure
B. Analyze the job, Evaluate the job, Job worth heirarchy, Base pay structure
C. Analyze the job, Document the job, Job worth heirarchy, Base pay structure
D. Job Analysis, Job documentation, Job Evaluation, Job worth heirarchy, Base pay structure
E. None of these
正解：D

質問 5：
Which of the following is the most appropriate use for a job description?
A. To assist with exit interviews
B. To evaluate job content
C. To train temporary workers
D. To eliminate level cutters
正解：B

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