最新なSAP C_THR89_2505問題集（132題）、真実試験の問題を全部にカバー！

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C_THR89_2505 actual test

968 お客様のコメント

  • 試験コード：C_THR89_2505
  • 試験名称：SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional
  • 問題数：132 問題と回答
  • 最近更新時間：2026-07-04
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格：12900.00 5999.00  
質問 1：
Which of the following measures can be enabled when configuring Business Factors in the Forecast?
There are 3 correct answers to this question.
A. Transfer Out Rate
B. Hire Rate
C. Movements Out Rate
D. Promotion Rate
E. Vacancies
正解：B,C,E

質問 2：
Which of the following are controlled in the Permissions section of a role in SAP Success Factors Workforce Analytics There are 3 correct answers to this question
A. Landing page
B. Menu building
C. KPI page
D. Workforce planning
E. Site statistics
正解：B,D,E

質問 3：
What tab in the Specification document includes examples of analysis options with customer-specific data that requires transformation?
Please choose the correct answer.
A. Code Mapping
B. Base Inputs
C. Hierarchy Options
D. Measure to AO Metrix
正解：A

質問 4：
Based on SAP SuccessFactors standard processes, if an employee termination on January 31, what measures would they be counted toward?
There are 2 correct answers to this question.
A. January End of Period Headcoun
B. January Average Headcount
C. January Termination Rate
D. January Staffing Rate
正解：B,C

質問 5：
Under which measure category can you find the Internal Hires measure? Please choose the correct answer.
A. Workforce Productivity
B. Workforce Mobility
C. Workforce Profile
D. Compensation and Benefits
正解：B

質問 6：
Which of the following are characteristics of a strategic plan in Workforce Planning?
There are 3 correct answers to this question.
A. Based on scenarios
B. Projects a highly accurate full-time equivalent (FTE) count
C. Focuses on critical roles
D. Timeframe is 3 or more years
E. Focuses on filling vacancies today
正解：A,C,D

質問 7：
What permission group is assigned when using SuccessFactors HCM role-base permissions to manage WFA Permissions?
Please choose the correct answer.
A. Miscellaneous Permission
B. Reports Permission
C. Analytics Permissions
D. Manage System Properties
正解：C

質問 8：
What does the Edit Measure Overrides action / functional permission allow?
Please choose the correct answer.
A. Rename the measure or dimension label
B. Set measure targets
C. Manage document folders and upload documents to the Resources Page
D. View details of which users are logging into the site and which pages they visit
正解：A

質問 9：
What does the Settings section of a WFP role configure?
Please choose the correct answer
A. Defines the WFP Start Page
B. Displays the number of users assigned to the role
C. Defines the tools and level of access available to the user
D. Restricts access to measures from the measures contents menu and all tools on site
正解：A

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SAP C_THR89_2505 認定試験の出題範囲：

トピック出題範囲
トピック 1
  • Data Questionnaire and Data Standards: This part evaluates skills of a Data Standards Specialist and is focused on understanding the structure and requirements of workforce data, including completing data questionnaires and adhering to organizational and industry data standards to ensure data quality and consistency.
トピック 2
  • Workforce Analytics Implementation Methodology: This section measures the abilities of a Workforce Analytics Implementation Consultant and covers methodologies, steps, and best practices for deploying workforce analytics solutions in an organization.
トピック 3
  • Administering Workforce Analytics: This section of the exam measures the skills of a Workforce Analytics Administrator and covers essential tasks involved in managing and maintaining workforce analytics systems, including system administration and user access management.
トピック 4
  • Workforce Analytics Reporting: This domain is aimed at a Reporting Specialist and focuses on generating, customizing, and distributing workforce analytics reports, ensuring stakeholders receive accurate workforce insights.

参照：https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-and-planning-functional-consultant

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968 お客様のコメント最新のコメント

松原** - 

仕上げの模擬試験としてもご活用できますね。すごくいいです。C_THR89_2505に合格できました。

山口** - 

C_THR89_2505合格を目指す方を対象とした試験対策書ですって書いてあったから買って読んで、合格しましたよ。Pass4Testすご。

Soma - 

最小限の対策で合格をめざすC_THR89_2505参考書だぜ。問題数も増えた感じで内容も充実している。無事、合格することができました。感謝感激です。

Yasuhara - 

最初は試しの態度でPass4TestのC_THR89_2505の問題集を購入してみたんだが、本当に使えて、本番試験にも無事合格した。地味にすげぇ。

鬼束** - 

C_THR89_2505メインの解説を補足する側注ヒント要素は、解釈でわかりやく内容を明示。つまづきやすいポイントをフォローしてくれてる。

秋乃** - 

大判のテキストで問題も豊富。C_THR89_2505学習に良い確実にC_THR89_2505勉強したいかたにおすすめです。

安田** - 

C_THR89_2505試験対策はこの問題集ひとつで充分足りるんじゃないかと思ってます。Pass4Testさんはいつも信用しております。

吉野** - 

C_THR89_2505の学ぶ私でも安心して読み進められるんすねPass4Testさん細かいっす。

Kudoh - 

内容が分かり易いのはもちろん、苦手克服や直前対策に役立ちます。C_THR89_2505にみごと合格いたしました

Honda - 

Pass4Testさんの問題集C_THR89_2505は最高でした。やっと合格できた！
こんな俺が1ヵ月の勉強のみで合格できたので
是非参考にして合格し就活や転職の成功の足しにしてくれ。
Pass4Testさん、本当に感謝してます！

板仓** - 

出題範囲を100％カバーしている。Pass4TestのC_THR89_2505は最強。友達にも勧めました。

Utano - 

合格しました。Pass4Testさん、今後もお世話になります！

古柴** - 

この度は御社Pass4Testの製品を利用させてもらいますので、
合格できました！かなりのC_THR89_2505的中率でした。ありがとうございました。

Sai - 

Pass4Testさん、試験に合格できました。本当に助けになりました。三日前に試験に受けて、無事合格でした。Pass4Testさんあざっす。

Otani - 

Pass4Testの問題集はC_THR89_2505試験過去問を徹底的に分析。「優秀答案」のすべてが、予備試験A評価の答案合格者の「思考過程」がわかると、答案の組み立て方もわかる。C_THR89_2505に合格しました。また次回もここにお世話になりたいと思います。

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Pass4Testは一年間で無料更新サービスを提供することができ、認定試験の合格に大変役に立ちます。もし試験内容が変われば、早速お客様にお知らせします。そして、もし更新版がれば、お客様にお送りいたします。

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