最新なSAP C_THR86_2411問題集(82題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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  • 試験コード:C_THR86_2411
  • 試験名称:SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation
  • 問題数:82 問題と回答
  • 最近更新時間:2025-06-18
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格:12900.00 5999.00  
質問 1:
Which of the following can you use to explore released APIs?
A. SAP Integration Suite
B. SAP Application Interface Framework
C. SAP Business Accelerator Hub
正解:C
解説: (Pass4Test メンバーにのみ表示されます)

質問 2:
Your client would like a specific population of inactive employees to be included in the worksheet. Which combination of settings allows you to achieve this?
A. Select "Including Inactive Users when defining the Method of Planner, select "All employees are eligible" under Eligibility Settings, update eligibility rules to EXCLUDE the undesired inactive employees.
B. Select "All employees are eligible" under Eligibility Settings, update eligibility rules to EXCLUDE the desired inactive employees.
C. Select "Including Inactive Users" when defining the Method of Planner, select "All employees are eligible" under Eligibility Settings, update eligibility rules to INCLUDE the desired inactive employees.
D. Select "All employees are eligible" under Eligibility Settings, update eligibility rules to INCLUDE the desired inactive employees.
正解:C
解説: (Pass4Test メンバーにのみ表示されます)

質問 3:
You create a test user data file (UDF) for use with a compensation template. The template uses the Second Manager hierarchy. The CEO is head of both hierarchies.
In the user record of the CEO, what values would you use for the MANAGER SECOND_MANAGER columns?
A. MANAGER: blank
*SECOND MANAGER: blank
B. MANAGER: NO_MANAGER
*SECOND_MANAGER: NO_MANAGER
C. MANAGER: blank
*SECOND MANAGER: NO_MANAGER
D. MANAGER: NO_MANAGER
*SECOND MANAGER: blank
正解:B

質問 4:
In provisioning for your customer's instance, you select the "Assign default required field values for new users if none specified" option. You want to import a compensation-specific user data file (UDF).
Which columns are required?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. STATUS
B. USERNAME
C. MANAGER
D. USERID
正解:A,D
解説: (Pass4Test メンバーにのみ表示されます)

質問 5:
Which actions are controlled by role-based permissions? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Editing columns on a worksheet
B. Opening compensation worksheets
C. Updating a Compensation Statement
D. Making changes through Executive Review
正解:C,D

質問 6:
What are some SAP recommended guiding principles to achieve clean core operations? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Establish an organizational structure, technical foundation, transformation methodology for clean core.
B. Integrate clean core practices in the end-to-end value process chain.
C. Establish release management.
D. Establish regular housekeeping tasks procedures.
E. Define roles responsibilities as part of a process transformation office.
正解:A,C,E

質問 7:
What triggers can be used to force a planner to add comments without using custom validations? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Any time an employee is given a raise, stock, or options.
B. When an employee's raise exceeds the range penetration maximum.
C. An employee is NOT given a raise, stock, or options at all.
D. When an employee's final salary is below range penetration minimum.
正解:A,C
解説: (Pass4Test メンバーにのみ表示されます)

質問 8:
When generating compensation statements you notice that only the number is appearing for the rating, not the text. How can you correct this?
A. Create a custom column referencing a lookup table to pull in the text.
B. Update the field-based permissions for the PM Rating field.
C. Change the rating scale in Performance Management.
D. Add help text to the PM Rating field.
正解:B

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation 認定 C_THR86_2411 試験問題:

1. What functions are available in a compensation profile? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Promote an employee.
B) Enter recommendations.
C) Display salary history.
D) Import salary history into the profile.
E) View budgets.


2. What is the recommended leading practice workflow for a compensation template?

A) Process Setup # Manager Planning # Next Level Manager Review # Final Review # Complete
B) Process Setup Manager Planning # Next Level Manager Review # Third Level Manager Review # Complete
C) Manager Planning # Next Level Manager Review # HR Manager Planning # Complete
D) Manager Planning # Next Level Manager Review # Compensation Admin Review # HR Manager Planning # Complete


3. You are implementing an EC-integrated template.
Which compensation fields are commonly mapped to a pay component or pay component group? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Units Per Year
B) Pay Grade
C) Local Currency Code
D) FTE
E) Current Salary


4. Your client, who uses SAP SuccessFactors Employee Central, wants to make sure that only employees who have been with the company more than 2 years are eligible for a Lump Sum.
How do you build the eligibility rule to make this happen?

A) Check if the Event Reason is New Hire the effective date is 2 years ago.
B) Check the Hire Date field to see if the employee started at least 2 years ago.
C) Add help text to the Lump Sum field to notify planners only to use the field for eligible employees.
D) Use the effective date from Job Info to check if the employee has been in this position for more than 2 years.


5. What happens to compensation forms when the currency conversion table is updated during the planning period?

A) In-progress forms are only affected when Update All Worksheets is run.
B) Only completed forms are affected.
C) Change is dynamic to in-progress forms.
D) In-progress forms are NOT affected.


質問と回答:

質問 # 1
正解: A、B、C
質問 # 2
正解: A
質問 # 3
正解: A、C、E
質問 # 4
正解: B
質問 # 5
正解: C

582 お客様のコメント最新のコメント

Noma - 

このPass4Testが出る試験対策本はC_THR86_2411の出題範囲をカバーした参考書だなオススメです。C_THR86_2411苦手な私でも分かりやすかったです。

佐伯** - 

1月Pass4Testに購入し、0からスタート。
C_THR86_2411試験で合格を獲得。
このサイトは信頼できます。

中谷** - 

スキマ時間を使ってスマホで勉強して、その結果も見事に受かりましたということです。Pass4Testから提供された問題集のおかげです。

Nishihata - 

内容もしっかりしているし、かなりコスパが高いです。非常に役に立っています。

滝沢** - 

このをC_THR86_2411問題集をベースにして、無事試験に合格できました。次はC-BW4H-2505を購入したいです。

渡辺** - 

C_THR86_2411試験に合格するために、C_THR86_2411自習効果は高いと思います。

Takami - 

C_THR86_2411試験によく出題される、最重要用語や問題傾向を掲載しているから気に入ってます。

Ogawa - 

C_THR86_2411を合格しました!試験合格の為の対策本としては本当によかったです。実践に近い模擬で、全ての問題が100%になるまで繰り返し練習しました。この教本はオススメです☆

山口** - 

サラリーマンのわしにとっては最高や!!Pass4Testさん、誠にありがとうございました!!!試験問題のほとんどがこの問題集に収めた

Kondou - 

SAPの問題集は今回も信用して使いさせてもらいました。C_THR86_2411の問題集を購入して翌日にして更新もしてくれて、おかげさまで、試験に無事合格しました。Pass4Testさん、いつもお世話になっております。

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