最新なSAP C_THR81_1802問題集（118題）、真実試験の問題を全部にカバー！

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C_THR81_1802 actual test

721 お客様のコメント

  • 試験コード：C_THR81_1802
  • 試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018
  • 問題数：118 問題と回答
  • 最近更新時間：2024-05-14
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格：12900.00 5999.00  
質問 1：
What does the system do when a label for a language is missing in one of the data models?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Displays a warning message
B. Hides the field
C. Displays a blank label
D. Displays the default label
正解：D

質問 2：
Where can you create new positions?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. In the Company Settings section
B. In the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
C. In the Company Info section
D. In the Manage Data tool
正解：C,D

質問 3：
A customer wants to create a custom field as part of the employment dat a. How do you fulfill this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A. 1. Create the new field in the Succession Data Model.
2. Import the XML file using provisioning.
3. Set the visibility attribute of the custom field in configure employee files.
B. 1. Create a new HRIS element and a custom field.
2. Import the XML file using provisioning.
3. Set permissions for the new element and field using role-based permissions.
C. 1. Create the new field in the Succession Data Model.
2. Import the updated XML file using provisioning.
3. Set permissions for the field in role-based permissions.
D. 1. Create the new field in the Corporate Data Model.
2. Import the updated XML file using provisioning.
3. Set the visibility of the field to "both" using role-based permissions.
正解：C

質問 4：
To map the Foundation Table: Legal Entity to the HR Data: Legal Entity, you would use:
Please choose the correct answer.
Response:
A. <propagation-mapping foundation-field="company.legalEntityID" hris-field="jobInfo.company"/>
B. <propagation-mapping foundation-field="legalEntity.externalCode" hrisfield=" jobInfo.legalEntity"/>
C. <propagation-mapping foundation-field="Company.externalCode" hrisfield=" jobInfo.Company"/>
D. <propagation-mapping foundation-field="company.externalCode" hris-field="jobInfo.company"/>
正解：D

質問 5：
A customer plans to have time off settings for individual employees. What do you do achieve this?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. For each leave type, you create a time type, specifying, for example, the workflow needs for thism particular leave type.
B. To actually create accrual bookings, you need to create and run a time off calendar with scenario leave balance.
C. If you want to have accruals created automatically for your employees, you need to define a rule and assign this rule to the time account type.
D. If you want to have accruals created automatically for your employees, you need to define a rule and assign this rule to the work schedule.
正解：A,C

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018 認定 C_THR81_1802 試験問題:

1. What is the effect of the business rule shown in the screenshot?

Please choose the correct answer.
Response:

A) If there is no change in the annual salary of an employee, set the event reason as DATACHG.
If there is decrease in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMEZ.
If there is an increase in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMER.
B) If there is no change in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMER.
If there is decrease in the annual salary of an employee, set the event reason as DATACHG.
If there is an increase in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMEZ.
C) If there is no change in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMEZ.
If there is decrease in the annual salary of an employee, set the event reason as DATACHG.
If there is an increase in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMER.
D) If there is no change in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMEZ.
If there is decrease in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMER.
If there is an increase in the annual salary of an employee, set the event reason as DATACHG.


2. Managers are NOT allowed to change the cost center field for employees. The cost center field is located in the employee's job information.
In Manage Permission Roles, what section contains the permission to change the cost center field?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Employee Central Effective Dated Entities
B) Manage User
C) Employee Data
D) Manage Foundation Objects


3. You must set up a workflow with three approvers. One of the approvers must be the president of the employee's division. Each division in the company has a different president.
What workflow feature would you configure to meet this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Dynamic role
B) Workflow contributor
C) CC role
D) Workflow group


4. Your company has two hiring processes: one for employees and one for contractors. How can you trigger different workflows for each of these hiring processes?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Connect each workflow to each hire event.
B) Create two hire event reasons.
C) Create two hire events.
D) Connect each workflow to each hire event reason.


5. What does the system do when a label for a language is missing in one of the data models?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Displays a warning message
B) Hides the field
C) Displays a blank label
D) Displays the default label


質問と回答：

質問 # 1
正解： A		質問 # 2
正解： A		質問 # 3
正解： A		質問 # 4
正解： B、D		質問 # 5
正解： D

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721 お客様のコメント最新のコメント

浅野** - 

参考書読む、過去問解く。Pass4TestのC_THR81_1802問題集を頼りにするだけで試験に合格することができました。

清水** - 

私は、C_THR81_1802を受験し、合格できました。
問題集は見事ですべて出題されました。
お陰様で一発パスしました。ありがとうございました~

Miyauchi - 

ありがとうございました。C_THR81_1802試験に一発で合格したい人にはピッタリだと思う

Fujiwara - 

とても嬉しいです。ありがとうございました。またどうぞよろしくお願いします。貴社Pass4Testテスト問題集を購入し、C_THR81_1802試験を受かりました。

朝仓** - 

電車などの隙間時間もデスクでも、効率よくC_THR81_1802学習できそうです。

Hashino - 

試験に出てくる内容のほとんどがこの問題集に収めていて、本当に助けになりました。これを使ってC_THR81_1802不合格になるわけがないよ

佐野** - 

C_THR81_1802の問題集は明確でわかりやすかったです。そしてきのう試験に受かりました。前にもPass4TestにC-THR81-2311とかC_THR81_2311を買って全部合格したもん。

来宫** - 

読みやすく わかりやすい解説
これでC_THR81_1802試験に受かる気がした。そっくりの問題がいくつかあって、助かりました。

小池** - 

C_THR81_1802科目の分量を多くしているので
Pass4Test自然と「受かるための学習法」を実践できます。

Kamiya - 

内容が分かり易いのはもちろん、重要なキーワードのC_THR81_1802解説がサイドの所に載っていて分かりやすかったです。

堀江** - 

C_THR81_1802試験のテキストですが、これが実に解り易い。図が多く、イメージをつかみやすい

Mouri - 

内容はとにかくわかりやすく、初心者に優しい問題集になっており、無事、C_THR81_1802試験に合格することができました。

八木** - 

サラリーマンのわしにとっては最高や！！Pass4Testさん、誠にありがとうございました！！！試験問題のほとんどがこの問題集に収めた

松本** - 

貴社テスト問題集を購入し、試験を受かりました。
本当に助かります。ありがとうございました。
友人にも貴社の商品を推奨しました。またどうぞよろしくお願いします。

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