最新なSAP C_THR83_2205問題集(80題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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  • 試験コード:C_THR83_2205
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2022
  • 問題数:80 問題と回答
  • 最近更新時間:2026-07-14
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格:12900.00 5999.00  
質問 1:
What is the anonymize attribute intended for?
A. To display candidate facing fields in the application
B. To trigger the country override in the application
C. To hide personal identifiable information
D. To mark data as sensitive for read and change logging audits
正解:C

質問 2:
A User wants to start a recruiting posting job posting. What must occur before the posting process can begin? 3 ans:
A. The position must be posted to the external career site
B. A job board configuration must be validated for the job board
C. At least one posting profile must be assigned to the recruiting user
D. The recruiting user must be assigned to one recruiting posting group
E. The manage recruiting posting permission must be activated
正解:B,D,E

質問 3:
You need to set up a route map step where the hiring manager reviews a job requisition during the creation process. This hiring manager does NOT necessarily need to be the person who creates the form. What needs to be configured in the first step of the route map? 2 ans:
A. The modify step should be configured as an iterative or collaborative step depending on the requirements of the customer
B. The originator role needs to be added to the modify step
C. The Hiring manager (G) needs to be added to the modify step
D. The modify step needs to be configured as a single role type
正解:B,C

質問 4:
Which step is required to correct an application template to the job requisition Template?
A. Map the < application-status-set> in the job requistion template.
B. Configure a new application template with a new <template-name>
C. Correct the templates in form template settings
D. Map the application template name in the job requisition template
正解:D

質問 5:
What is the purpose of the interview Guide field on the job requisition Template?
A. To upload standard operating procedures for conducting an interview
B. To allow interviewers to invite a candidate to join interview central in order
C. To provide candidates with logistic information for an interview
D. To allow the hiring manager to send a message to the interviewers
正解:A

質問 6:
You have enabled interview scheduling. Where can a candidate manage all of their activities related to an interview?
A. In the candidate tab
B. In interview central
C. In the career portal
D. In The agency portal
正解:C

質問 7:
In admin center, where would you configure the e- mail template that is associated with the requisition route map?
A. Manage recruiting groups
B. Manage offer letter template
C. E-mail template notification settings
D. Manage Recruiting settings
正解:C

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SAP C_THR83_2205 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Create pre-screening questions and questions libraries
  • Outline and define the Candidate Profile Template
トピック 2
  • Identify configuration options within statuses
  • Advanced Job Requisition Settings
トピック 3
  • Configure field permissions and job search filter search
  • Update Candidate Data Model fields
トピック 4
  • Enable recruiting postings, manage job postings, and manage credits
  • Review candidate screening questions
トピック 5
  • Describe the methods of setting up interviewers, post interview ratings (including comments)
  • Explain Team Recruiting functionality, and create Recruiting Groups
トピック 6
  • Configure ad hoc e-mails and e-mail triggers
  • Configuration options for background elements, the zones of the Candidate Profile Template
トピック 7
  • Describe the override options, configure application reference in Job Requisition Data Model
  • Job Requisition Enablement

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr83_2205-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience-1h2022-g/

1100 お客様のコメント最新のコメント

Sannomiya - 

5日前に急ぎでC_THR83_2205を購入して読んで受験して、見事に受かりました。

柴田** - 

Pass4Testから提供されたC_THR83_2205問題集のおかげで試験に合格しました。またお世話になってます。

白鸟** - 

余裕でC_THR83_2205に受かりました!!必携のC_THR83_2205試験対策書だと思う

Himejima - 

私はC_THR83_2205試験を少なくとも一度はやり直さなければならないと思っていますが、今回は88のマークで合格したことに驚きました。よく出来ました!

筱原** - 

出題範囲をカバーしている。解説も丁寧に。
Pass4Test高印象です。

Asakura - 

お世話になっております。
いつも御社製品を活用させていただき目的の試験に合格がすることができ大変助かっております。
今回C_THR83_2205を受験予定ですが、またよろしくお願いします。

Hirai - 

このPass4Testの問題集の模擬試験がとても良いです。C_THR83_2205本番の試験は、この模擬試験を解いてから望むとベストです。C_THR83_2205本番試験に無事合格いたしました。

徳永** - 

C_THR83_2205試験は難しいですが、C_THR83_2205試験参考書があるので、私は合格しました。ありがとうございました!

Okazaki - 

本番のテストには模擬問がまんまほとんど出ましたwすごかったです!正解率も高かったので、見事合格しました。
どうもありがとうございました。

Oosaki - 

合格しました。Pass4TestさんのおかげですこのC_THR83_2205参考書を利用して一ヶ月で合格することができました。この参考書と過去問を解けば合格できると思います!

大*梓 - 

C_THR83_2205問題集一つで万全の試験対策、素敵です。C_THR83_2205の問題集で準備するのに数日しかかかりませんでした。

Shimazaki - 

C_THR83_2205問題集は絶対唯一無二な参考資料です。内容は全面的で、覚えやすいです。みんなのC_THR83_2205試験に合格することを保障できます。

Saitoh - 

擬試験の機能にとても気に入って、模擬試験を繰り返し行うことで、試験形式に慣れることができる。冷静に落ち着いて試験に臨むことができました。C_THR83_2205合格だ!

Uchida - 

知識をさらに強化して試験に合格しました。こちらのテキストは更にもう一歩踏み込んで勉強したい方向けのように思います。C_THR83_2205の問題集で合格しましたぜ

松本** - 

感覚がよく、問題集にある問題がたくさん出てきました。Pass4Testの問題集は信頼できます。

Yamashita - 

先週C_THR83_2205認定資格を取得しました。Pass4Test様がかなり実力をつけてくださったおかげだと思います。心から感謝します。

奥村** - 

先日C_THR83_2205の参考書を購入し、これだけで受かりました。
時間も残し、余裕でした。試験合格ならこの問題集は十分です。お薦めします。
ありがとうございました。

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