最新なSAP C_THR83_2205問題集(80題)、真実試験の問題を全部にカバー!

Pass4Testは斬新なSAP SAP Certified Application Associate C_THR83_2205問題集を提供し、それをダウンロードしてから、C_THR83_2205試験をいつ受けても100%に合格できる!一回に不合格すれば全額に返金!

  • 試験コード:C_THR83_2205
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2022
  • 問題数:80 問題と回答
  • 最近更新時間:2024-05-12
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格:12900.00 5999.00  
質問 1:
How do you make Custom Fields reportable?
A. Add the fields in provisioning and synchronize the data
B. Define the public="true" attribute in the template
C. Define the fields in the template
正解:A

質問 2:
What happens when the candidate profile background element is mapped to the people profile background element? 2 ans:
A. Only standards elements pre-populate the candidate profile
B. The people profile data is populated to the candidate profile
C. The candidate profile data is populated to the people profile
D. Only the standard elements pre populated in the people profile
正解:B,C

質問 3:
How Can cascading pre screening question be added into a customer's instance?
A. Through the pre-screening questions import CSV File
B. Directly in the application XML
C. Manually in the question library
D. Recruiting users can create cascading questiongs manually in their preference tab
正解:A

質問 4:
Which of the following are characteristics of standard e-mail notification template? 2 correct ans
A. Some templated are shared with other modules
B. All standard templated are enabled by default
C. Some templates are predefined for Recruiting
D. Standard templated can be deleted in Provisioning
正解:A,C

質問 5:
What permissions must be assigned to a user so the user can post a job through recruiting postings?
A. OData API job requisition Export
B. Odata Api job requisition Create
C. Manage Recruiting Posting
D. Recruiting Posting Permission
正解:A,D

質問 6:
What happens when a job board is marked as preselected?
A. The job board is available for the posting but the job does NOT have to be posted to this job board
B. The job board is available for the posting profile and the job will be posted to this job board if NOT removed from the list during the posting process.
C. The job board is available for the posting profile and the job must be posted to this job board.
正解:B

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SAP C_THR83_2205 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Create pre-screening questions and questions libraries
  • Outline and define the Candidate Profile Template
トピック 2
  • Identify configuration options within statuses
  • Advanced Job Requisition Settings
トピック 3
  • Configure field permissions and job search filter search
  • Update Candidate Data Model fields
トピック 4
  • Enable recruiting postings, manage job postings, and manage credits
  • Review candidate screening questions
トピック 5
  • Describe the methods of setting up interviewers, post interview ratings (including comments)
  • Explain Team Recruiting functionality, and create Recruiting Groups
トピック 6
  • Configure ad hoc e-mails and e-mail triggers
  • Configuration options for background elements, the zones of the Candidate Profile Template
トピック 7
  • Describe the override options, configure application reference in Job Requisition Data Model
  • Job Requisition Enablement

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr83_2205-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience-1h2022-g/

1031 お客様のコメント最新のコメント

Endo - 

合格した。しかも高得点おお ありがとうございます!
Pass4Testの問題集は助かりました。

Suzuki - 

C_THR83_2205問題集には品質高いセットの問題が含んでいる。先月にC_THR83_2205試験に合格しまして、証書を取りました。
これはC_THR83_2205試験にとって役立つ勉強資料であることを示しました。誠にありがとうございます!

Tsukamoto - 

C_THR83_2205を取得する必要が出てきたのでPass4Testここで購入。オススメです。C_THR83_2205苦手な私でも分かりやすかったです。

Ohta - 

Pass4Testの問題集はなにから何まで素晴らしかった。C_THR83_2205に合格しました。C_THR83_2205問題集の内容はわかりやすく、本番試験にも役に立ちました。

Kataishi - 

C_THR83_2205サクサク答え合わせをしながら解き進めることができるので大変見やすく、使いやすいです

Amakawa - 

この度、貴社の製品を使い勉強して、C_THR83_2205を見事で合格しました。かなりの的中率でした。ありがとうございました。

栗田** - 

C_THR83_2205問題集と並行して勉強を進めやすくなっています。

Ebihara - 

ありがとうございます。Pass4Testさんの問題集は解説が充実しており、とてもわかりやすかったです。

森嶋** - 

C_THR83_2205の問題集、読みやすく わかりやすい解説が付き、これで受かる気がしたっと思って受験して本当に受かりました。すごい。

吉高** - 

今回はPass4Testこのサイトに出会って、C_THR83_2205のデモ問題集をチェックしてイイっと思ったから購入して、そして本当に内容もすごく素晴らしかった。そして試験にも合格だ。完璧

Inoue - 

C_THR83_2205基本的に用語とその概要を網羅する勉強になるため言語学ほど実践的な過去問は必要ないかと思われますが、それにしても過去問の収録数は少なめです。念を入れたい人は本書を導入とした上で過去問中心の参考書も併用することをPass4Testおすすめします。

Uchiyama - 

C_THR83_2205基本的に用語とその概要を網羅する勉強になるため言語学ほど実践的な過去問は必要ないかと思われますが、それにしても過去問の収録数は少なめです。念を入れたい人は本書を導入とした上で過去問中心の参考書も併用することをPass4Testおすすめします。

Fukunaga - 

Pass4Testさんの問題集を使って無事合格することができた。合格って楽しい!

Shioki - 

このC_THR83_2205問題集のみの勉強、ひと月半ほどの勉強で一発合格できました。私はアルゴリズムという言葉の意味すらわからない初心者でしたが、解説が丁寧で分かりやすいのでしっかりと頭に入ってきます。

桃井** - 

仕事でもプライベートでも役立ちます。試験に受験して、内容が暗記したC_THR83_2205問題集の問題にそっくりの問題がいくつかあって、助かりました。

佐々** - 

Pass4Testお陰様でいい問題集を出会いました。感謝です。

Shiraki - 

C_THR83_2205のソフト版模擬テストを何度も繰り返し練習しました。その上試験合格することができます。
Pass4Testの皆様を心から感謝します。サーポートをいただきありがとうございました。

新井** - 

試験(C_THR83_2205)を受験をして、合格できました。
出題についてはかなり出題されていたので、楽勝です。

上嶋** - 

助かりました。C_THR83_2205初学者のわしでも比較的習得しやすいですね。今回は合格

Miwa - 

仕事で使うようになり勉強開始。C_THR83_2205問題集で準備するのに数日しかかかりませんでした。

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