最新なSAP C_THR81_2011問題集(248題)、真実試験の問題を全部にカバー!

Pass4Testは斬新なSAP SAP Certified Application Associate C_THR81_2011問題集を提供し、それをダウンロードしてから、C_THR81_2011試験をいつ受けても100%に合格できる!一回に不合格すれば全額に返金!

  • 試験コード:C_THR81_2011
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 2H/2020
  • 問題数:248 問題と回答
  • 最近更新時間:2024-04-26
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格:12900.00 5999.00  
質問 1:
When using Import Employee Data, what must you include in your import file for Employee Central data?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Business key fields
B. Person ID field
C. User ID field
D. All fields for the object
正解:B

質問 2:
Which of the following elements can you configure in the country-specific Corporate Data Model?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. globalInfo
B. jobClassLocal
C. homeAddress
D. legalEntityLocal
E. corporateAddress
正解:B,D,E

質問 3:
When importing an employee data file, what happens if you leave fields of a template blank and attempt to full purge?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The system gives you an error message.
B. All data will be erased for those fields
C. Missing fields will get default values
D. Missing fields are added with blank values
正解:B

質問 4:
According to SAP guidelines, what can you do in the Event picklist when configuring events and event reasons?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Add a new event
B. Change the labels
C. Change the external_code of an event
D. Add a new language translation
E. Change the status
正解:B,D,E

質問 5:
When Granting Manager Self Service role-based permissions foe effective dated fields in Job Information, which permission gives the manager access to the Edit button in the history of their direct report's Job Information block?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Job Information Actions > Edit/Insert
B. Job Information Actions > Correct
C. Edit Link > Edit/Insert
D. Job Information Actions > View History
正解:B

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 2H/2020 認定 C_THR81_2011 試験問題:

1. Where do you configure the fields in a dynamic role?
Please choose the correct answer.
Response:

A) In the Corporate Data Model
B) In the Event Reason Derivation data model
C) In the Succession Data Model
D) In the country-specific Corporate Data Model


2. Which of the following actions can you complete in the position organization chart?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Search by an employee's name.
B) View the positional hierarchy at a certain point in time.
C) Show inactive positions
D) Add a new employee
E) Add a higher-level position.


3. A business rule triggers a transfer event reason when an employee's legal entity is changed. Which base object would you use for this business rule?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Job Information
B) Employee Information Model
C) Employee Information
D) Job Information Model


4. Your customer wants to grant restricted proxy rights to their HR Department to act on behalf of employees belonging to their legal entity. How can you perform this requirement?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Use the Manage Permission Roles tool to grant proxy rights to the HR Department.
B) Fill the Basic Import template with the requested proxy configuration and import the file using the Import and Export Data tool.
C) Use the Proxy Management tool to configure the requested proxy assignments.
D) Fill the PROXY column of the Basic Import template to match the requirements and import the file using the Import Employee Data tool.


5. In the UI, create a new Location for Canada. The customer wants Address fields 1-3 only. Open your CSF Corporate DM, how will you troubleshoot the Address 4 field?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Search for "Address 4" in the XML and change the label
B) Search for "Address 4" in the XML and change the requirement
C) Delete the entire country and start over
D) Search for "Address 4" in the XML and change the visibility


質問と回答:

質問 # 1
正解: A
質問 # 2
正解: A、B、C
質問 # 3
正解: D
質問 # 4
正解: C、D
質問 # 5
正解: D

870 お客様のコメント最新のコメント

Shimizu - 

アプリ版も付いているので移動時の勉強にも最適
全くのゼロからこの試験に挑もうとしている方にはうってつけの一冊と感じます。

真木** - 

C_THR81_2011の模擬テストを繰返し練習だけで合格できました。
本番の設問と大体同じでしたので、楽勝でした。ありがとうございました。

藤沢** - 

焦っている人におすすめ C_THR81_2011試験直前の決定版だね!要点をしっかり抑えながら学ぶことができます。

坂井** - 

今時のアプリを利用した過去問演習にも対応。きっちりとまとまっていてわかりやすかったです。

Mikuni - 

個人的にはSAPは全ジャンルを通して今年一役に立ったなと思うすごく良いC_THR81_2011の問題集だと思います。

Yaida - 

C_THR81_2011サクサク答え合わせをしながら解き進めることができるので大変見やすく、使いやすいです

小松** - 

一通り読んで、模擬を解いて、
この一冊で試験に合格しました。内容は充実、読みやすい、C_THR81_2011の問題集一週間だけかけましたが無事合格ぅぅ!!

Kyan - 

これは初めてC_THR81_2011試験を受験しました。合格できるかどうかに非常に心配しています。SAPに助かりまして、本当にありがとうございました。いい点数で試験に合格しました。的中率が本当に高いでございます、再び感謝の意を表します。

佐々** - 

C_THR81_2011ソフトバージョンをダウンロードできるのも非常にありがたいです。詳細に、C_THR81_2011出題がされているので非常に役に立っています。

Okada - 

断然お勧めです。丁寧に解説したC_THR81_2011問題集で、試験直前の総仕上げにも役立つ1冊です。これC_THR81_2011一冊をしっかりやり込めば合格できると思います。

矢野** - 

また次回もここにお世話になりたいと思います。解答があるのは非常に良い。解説もまとまってる。

松崎** - 

Pass4Testの問題集はC_THR81_2011の試験内容をほとんど網羅しています。試験に合格しました。ありがとうございます。

Hayashi - 

Pass4TestのC_THR81_2011を読んだ後、C_THR81_2011の練習問題を数問解いた状態で試験を受け、無事合格することが出来ました。

Miyamae - 

易しすぎず難しすぎず、絶妙なバランスの解説が分かりやすいC_THR81_2011試験対策書で本当にPass4Testに助かられました。

Shihono - 

C_THR81_2011初心者でも分かり易いと感じました。きっちりとまとまっていてわかりやすかったです。

中野** - 

SAP C_THR81_2011学習の仕方をガイドしてくれるのが、ありがたいです。

Miyahara - 

C_THR81_2011試験を受験したのはこれが初めてでこの模擬試験を解いてから望むとベストです。

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