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SAP C_THR81_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
| 基礎オブジェクト | 11% - 20% | - 基礎データ設定
|
| ワークフロー設定 | 1% - 10% | - ワークフロー管理
- 1. エスカレーション
- 2. 承認
- 3. ワークフロー設定
|
| ビジネスルール | 11% - 20% | - ルールフレームワーク
- 1. ルール実行
- 2. 検証ルール
- 3. ルールシナリオ
|
| データモデル | 11% - 20% | - データモデル設定
- 1. Country-Specific Data Model
- 2. Succession Data Model
- 3. Corporate Data Model
|
| 従業員データ | 11% - 20% | - Employee Central データ管理
- 1. MDF オブジェクト
- 2. 雇用情報
- 3. 従業員ファイル
|
| イベント理由の導出 | 1% - 10% | - イベント処理
- 1. イベント導出ルール
- 2. 従業員ステータス変更
|
| データのインポートとエクスポート | 1% - 10% | - データ移行
- 1. インポートツール
- 2. エクスポート処理
- 3. データ検証
|
| セキュリティ、設定、および言語 | 1% - 10% | - システム管理
- 1. ローカリゼーション
- 2. 会社システム設定
- 3. ロールベース権限
|
| 汎用オブジェクト | 1% - 10% | - Metadata Framework
- 1. 関連付け
- 2. セキュリティ設定
- 3. オブジェクト定義
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 2H/2020 認定 C_THR81_2011 試験問題:
1. Your client is live with the 'Employee Transfer' process in the Production instance. The workflow, as shown in the screen shot, is triggered when transfer of an employee is initiated.
What is the expected behavior of this workflow?
There are 2 correct answers to this question.

Response:
A) If an approver of WF_Employee_Transfer does not take any action for 3 days, a reminder notification is sent by the system
B) The initiator of 'Employee Transfer' process is given an option to choose 'NewHire Workflow' as an alternate workflow to WF_Employee_Transfer
C) An approver of WF_Employee_Transfer can automatically route this request to another approver during vacation
D) WF_Employee_Transfer is not triggered if the transfer date of the employee is in the future
2. You are creating a generic (MDF) object and you want to add a foundation object (FO) as a field. Based on the attached screenshot, what value would you enter for the valid values source?
Please choose the correct answer.

Response:
A) location
B) Location Name
C) externalCode
D) Code
3. What tasks can be performed on the Benefits Admin Overview page?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Associate workflows to benefits
B) Create and edit benefits
C) Set up benefit permissions
D) Enroll employees in benefits
4. A customer wants to create a custom field as part of the employment data. How do you fulfill requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A) 1. Create the new field in the Succession Data Model.
2. Import the XML file using provisioning.
3. Set the visibility attribute of the custom field in configure employee files.
B) 1. Create a new HRIS element and a custom field.
2. Import the XML file using provisioning.
3. Set permissions for the new element and field using role-based permissions.
C) 1. Create the new field in the Succession Data Model.
2. Import the updated XML file using provisioning.
3. Set permissions for the field in role-based permissions.
D) 1. Create the new field in the Corporate Data Model.
2. Import the updated XML file using provisioning.
3. Set the visibility of the field to "both" using role-based permissions.
5. Your customer wants to add three job classifications: Manager, Administrative Assistant and HR Representative. These classifications will be used in France, Germany, and the USA.
Where do you create these job classifications?
Please choose the correct answer.
Response:
A) In the Job Classification element in the Corporate Data Model
B) In the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
C) In the Configure Object Definition tool
D) In the Job Classification local element in the CSF Corporate Data Model
質問と回答:
質問 # 1 正解: A、B | 質問 # 2 正解: A | 質問 # 3 正解: A、B | 質問 # 4 正解: C | 質問 # 5 正解: C |
Hiroi -
この参考書は基本的な部分は網羅されてると思います。C_THR81_2011の問題集滅多にいいもんないけどこれだけはいいと思う。