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質問 1：
With due regard for the principle of proportionality, the board of directors' supervisory role:
A. Includes participating in the work of the formed committees, such as the risk committee, the remuneration committee, and the nominations committee.
B. Includes appropriately undertaking the roles of some committees, such as the risk committee, if they are not formed.
C. Does not include undertaking any work related to the risk committee.
正解：B

質問 2：
Examples of organizational structures that companies design to implement governance rules are:
A. The structure of the executive committee.
B. All of the above.
C. The organizational structure.
正解：A

質問 3：
The method of holding the extraordinary general assembly and the duration of the invitation shall be:
A. First meeting: The period between the invitation and the meeting shall not be less than 60 days.
B. First meeting: The period between the invitation and the meeting shall not be less than 30 days.
C. First meeting: The period between the invitation and the meeting shall not be less than 21 days.
正解：B

質問 4：
The method of holding the ordinary general assembly and the duration of the invitation shall be:
A. First meeting: The period between the invitation and the meeting shall not be less than 30 days.
B. First meeting: The period between the invitation and the meeting shall not be less than 21 days.
C. First meeting: The period between the invitation and the meeting shall not be less than 20 days.
正解：B

質問 5：
Examples of "material developments" that must be disclosed without delay are:
A. Any debt outside the company's normal course of business amounting to or exceeding 10% of the company's net assets.
B. Any debt outside the company's normal course of business amounting to or exceeding 5% of the company's net assets.
C. Any debt outside the company's normal course of business amounting to or exceeding 10% of the company's total assets.
正解：C

質問 6：
According to the study conducted by Beck, Tunny, Kiel, and Nicholson, the competence of board members can be assessed to determine their training needs in the following areas:
A. Accounting, trade, management, and finance
B. Industry, trade, management, and leadership
C. Industry and movement, and behavioral skills
正解：B

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AGRC ICCGO 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	Risk Sources and Impact Assessment: This section of the exam measures the skills of Internal Auditors and covers the identification of risk sources and how their potential impacts on business operations are assessed.
トピック 2	Corporate Governance Definition, Characteristics, and Importance: This section of the exam measures the skills of Corporate Governance Consultants and covers the basic definition of governance, its key traits, and why it is important for organizational stability and stakeholder trust.
トピック 3	Corporate Governance and Risk Management: This section of the exam measures the skills of Corporate Governance Consultants and covers how governance frameworks integrate with risk management to safeguard organizations from threats.
トピック 4	Corporate Governance Determinants and Principles: This section of the exam measures the skills of Internal Auditors and covers the main factors that shape governance frameworks and the guiding principles that ensure accountability and fairness in decision-making.
トピック 5	Financial and Administrative Corruption: This section of the exam measures the skills of Internal Auditors and covers common forms of corruption, their effects on organizations, and the role of monitoring systems in detecting them.
トピック 6	Corporate Governance Sample Report Preparation: This section of the exam measures the skills of Internal Auditors and covers preparing sample governance reports to demonstrate compliance and best practices.
トピック 7	Corporate Governance Report Preparation: This section of the exam measures the skills of Corporate Governance Consultants and covers the process of drafting governance reports in line with established standards.
トピック 8	Internal Audit: This section of the exam measures the skills of Corporate Governance Consultants and covers the purpose of internal audit functions in monitoring compliance and strengthening governance practices.