最新なSAP C_THR83_2111問題集(115題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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  • 試験コード:C_THR83_2111
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2021
  • 問題数:115 問題と回答
  • 最近更新時間:2024-05-07
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格:12900.00 5999.00  
質問 1:
What are the options to implement an offer approval? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. It can be implemented to contain offer letter tokens
B. It can be implemented to include offer letter tokens
C. It can be implemented to link the offer to the candidate profile
D. It can be implemented to be used on a mobile device
正解:A,B

質問 2:
What best practices does SAP recommend when setting up reportable custom fields? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Make sure to configure all custom fields as filter fields or mfields.
B. Make sure to use standard fields whenever possible.
C. Make sure that reportable custom fields are consistent across all templates.
D. Make sure that reportable custom fields in the Job Requisition template can be edited by the J role.
正解:B,C

質問 3:
Which information must be defined within feature-permissions in the Job Requisition template? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Recruiting role(s)
B. Rating Scale
C. Type of feature permission
D. Applicant status name
E. Applicant status label
正解:A,C,D

質問 4:
What happens if you set the CDM attribute annonymize to "true"? Please choose the correct answer.
A. The field content is displayed only to the hiring manager and the recruiter
B. The field is considered for purging of personally Identifying data
C. The field is hidden unless an override is set.
D. The field content is covered by ***
正解:B

質問 5:
You want to send a candidate an Ad hoc email but you cannot find the email template. What is the cause? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The email is not enabled
B. The admin is not linked to the correct email notification template
C. The selected language is not correct
D. The email is not assigned in the correct email trigger
正解:A,C

質問 6:
What happens to a candidate who fails a pre-screening disqualification question?
A. Candidate is moved to the Forward status for a final recruiter review
B. Candidate is prevented from completing the application, if the answer is incorrect
C. Candidate is moved to the default status with a disqualification flag set
D. Candidate is placed in auto-disqualification status when application is completed
正解:D

質問 7:
Which of these characteristics apply to pre-screening questions? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Can vary by internal and external candidates
B. Are defined in the CDM template
C. Cascading questions are supported
D. Can vary by job requisition
正解:C,D

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SAP C_THR83_2111 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Define button permissions, feature permissions, and custom tokens
  • Outline and define the Candidate Profile Template
トピック 2
  • Identify configuration options within statuses and the different recruiting operators
  • Configure ad hoc emails and email triggers, and identify types of SMS notifications
トピック 3
  • Outline the approval process, generate the offer letter, and enable an online offer
  • Review candidate screening questions, , post interview ratings (including comments), and review candidate's rating
トピック 4
  • Configure application reference in Job Requisition Data Model
  • Configuration options for background elements
トピック 5
  • Define and describe the zones of the Job Requisition Data Model
  • Update Candidate Data Model fields.

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr83_2111-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience-2h2021-g/

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823 お客様のコメント最新のコメント

Yamada - 

またお世話になってます。C_THR83_2111に合格しました。ここで感謝致します。当に使えて、間違った答えをすべて覚えやすくなっています。

大谷** - 

問題集の九割がC_THR83_2111試験の問題にも出ていて凄かった。Pass4Testさん、やはり信頼できますね。

Machida - 

試験の内容にほぼあってて凄すぎた。同僚におすすめしようと思います。ありがとうございました。

Takushi - 

C_THR83_2111問題集のPDF版を購入しました。この問題集を使って、私は試験の問題を答えられて、合格しました。
ありがとうございました。

Minami - 

こちらのテキストは更にもう一歩踏み込んでC_THR83_2111の勉強したい方向けのように。

Tanabe - 

口コミを見てPass4TestさんのこのC_THR83_2111の問題集を買いました、入り口の入り口である基本的なところまで説明してありとても解りやすいと思いました、買ってよかったです

Natori - 

とても勉強しやすい本でした。これC_THR83_2111一冊でなんとかなりそう

Yamaguchi - 

またお世話になってます。C_THR83_2111に無事合格しました。ここで感謝致します。結果はもちろん合格だよぉーん。これからもお世話になります。

田村** - 

本書で重要ポイント,テクニックを身に付ければ合格がグッとが近づきると思います。しっかり網羅しているので。

冈元** - 

C_THR83_2111問題集を購入し無事試験に合格できました。ありがとうございました。出題率100%とはいきませんが、85%程度は出題されました。

Higuchi - 

Pass4Testのおかげでスラスラ内容を理解できます。この一冊やり抜けば、余裕があれば別途問題集もやれば合格が視野に入ると思います。

西崎** - 

本書をしっかり熟読し基本的な知識を身に着けることが可能です。
身に着けた知識は、本書に付属するアプリでしっかりと反復演習を行うことで、C_THR83_2111試験対策ができます。

生驹** - 

昨日、私はC_THR83_2111問題集を買いました。今日からC_THR83_2111問題集を勉強シ始まりました。とてもいい資料です。C_THR83_2111試験に自信を持っています。

斉藤** - 

C_THR83_2111メインの解説を補足する側注ヒント要素は、解釈でわかりやく内容を明示。つまづきやすいポイントをフォローしてくれてる。

坂田** - 

Pass4Testの問題集はとにかくわかりやすい!勉強期間は2ヶ月半でしたが、問題だけを集中してやるなら最短2週間程度で合格できると思います。
Pass4Testさん、本当に助かりました!

Hasunuma - 

確実にC_THR83_2111勉強したいかたにおすすめです。C_THR83_2111試験対策のテキストです。

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