最新なSAP C_THR12_67問題集(245題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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  • 試験コード:C_THR12_67
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7
  • 問題数:245 問題と回答
  • 最近更新時間:2024-04-20
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格:12900.00 5999.00  
C_THR12_67日本語版クリック」
質問 1:
The customer does need all of the infotypes shown in PA30. How do you set up PA30 to only show the infotypes required by the user?
A. Remove the infotypes by changing the screen header.
B. Remove the infotypes from P_ORGIN from the authorization roles of the users.
C. Remove the infotypes from the infotype menu.
D. Remove the infotypes from the infogroup.
正解:C

質問 2:
You want to assign leave entitlement for union groups according to their contracts. How can you configure this?
A. By assigning quota type selection rule groups and generating absence quotas
B. By assigning a base entitlement rule to the Work Contract field on IT0001 (Organizational Assignment)
C. By creating a dynamic action on IT2001 (Absences) to input the default values for the quota
D. By creating different absence types and assigning them to the employee subgroups
正解:A

質問 3:
What can the Employee Subgroup Grouping for Personnel Calculation Rule determine during a payroll run?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The permissible wage types for infotype 0008 (Basic Pay)
B. The valid pay scale group and levels for each employee
C. The valuation bases wage type for both hourly and salaried employees
D. The valid pay grade for each employee
正解:C

質問 4:
You want to include an employee to a company code in the Enterprise Structure. To which of the following elements would you assign this employee?
A. Employee Subgroup grouping
B. Employee Group
C. Personnel Subarea grouping
D. Personnel Area
正解:D

質問 5:
A customer wants to improve data accuracy by assigning values in Organizational Management (OM) that default into Personnel Administration (PA). Which of the following values can be imported from OM into PA? (Choose three)
A. Planned Compensation on IT0008 (Basic Pay)
B. Work Schedule Rule on IT0007 (Planned Working Time)
C. Cost Center on IT0001 (Organizational Assignment)
D. Employee Subgroup on IT0001 (Organizational Assignment)
E. Weekly Working Hours on IT0007 (Planned Working Time)
正解:A,C,D

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SAP C_THR12_67 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Configure the master data elements required for Organizational Management
  • Organization Management
トピック 2
  • Describe standard business processes in Payroll
  • Time and Attendance Management Configuration
トピック 3
  • Describe the types of personnel information which can be maintained
  • Payroll Business Processes
  • Personnel Administration
トピック 4
  • Describe the business processes associated with HCM and their integration with other SAP applications
  • Personnel Administration Configuration
トピック 5
  • Explain the business processes for Time and Attendance Management and CATS
  • Organizational Management Configuration

参照:https://training.sap.com/shop/certification/c_thr12_67-sap-certified-application-associate---sap-hcm-with-erp-60-ehp7-g/

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716 お客様のコメント最新のコメント

北神** - 

このC_THR12_67問題集は使いこなせるのであれば私が一番おすすめする問題集、C_THR12_67試験対策には最高に使いやすいと思います。

Togashi - 

最重要用語や問題傾向を掲載しているから気に入ってます。とても読みやすくて5日で読み終わることができました。

Mari - 

試験合格しました。C_THR12_67の問題集をきちんと熟読すれば問題ないと思います。
お勧めしますよ。

歌野** - 

教科書がメインになるので、必要に応じて不安な分野は
C_THR12_67問題集に当たっても良いと思います。

山田** - 

C_THR12_67試験自体は比較的簡単に合格できると思います。そのため試験合格だけを狙うのであればもっと簡易版のテキストでも十分だと思います。本当に助けになっていてすごい良かった。試験にも合格しました。

Asai - 

このPass4Testの問題集の模擬試験がとても良いです。C_THR12_67本番の試験は、この模擬試験を解いてから望むとベストです。C_THR12_67本番試験に無事合格いたしました。

Kitagami - 

余裕でC_THR12_67に受かりました!!必携のC_THR12_67試験対策書だと思う

元村** - 

助かってありがとうございました。先週にC_THR12_67試験に合格しました。C_THR12_67は大変役を立ちました。

Okuno - 

Pass4Testのおかげでスラスラ内容を理解できます。この一冊やり抜けば、余裕があれば別途問題集もやれば合格が視野に入ると思います。

竹田** - 

C_THR12_67試験自体は比較的簡単に合格できると思います。そのため試験合格だけを狙うのであればもっと簡易版のテキストでも十分だと思います。本当に助けになっていてすごい良かった。試験にも合格しました。

永田** - 

通勤・通学中などのすき間学習に便利なアプリバージョンもあるから超助かった。C_THR12_67問題集ナンバーワン

Kawazono - 

先日にテストを受けて、合格できました。順調に受験資格を取得しましたヾ(*´∀`*)ノ。
誠にありがとうございました。

外山** - 

C_THR12_67本番の試験でも同じ問題がいくつか出題されました。有効な問題を提供してくれたPass4Testに感謝します。

矶部** - 

とても読みやすく、
イラストで解りやすく解説しています。わかりやすく書いてあるこのテキストは丁度よいC_THR12_67問題集といえます。

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