最新なSAP C_THR12_2311問題集(247題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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  • 試験コード:C_THR12_2311
  • 試験名称:SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA
  • 問題数:247 問題と回答
  • 最近更新時間:2026-07-19
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格:12900.00 5999.00  
質問 1:
What is the purpose of IT0105 (Communication)? (Choose two)
A. To assign system user names to personnel numbers
B. To activate the functions in the Business Workplace
C. To store employee telephone numbers and e-mail addresses
D. To determine the default language for employee communication
正解:A,C

質問 2:
A customer continues to pay some employees for a period of time after they are terminated. These employees should also be processed in retro calculation runs. What do you recommend?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Terminate the employee and enter the date up to which you want to continue processing payroll in the Accounted to field on IT0003.
B. Terminate the employee with the future date up to which you want to continue regular processing and use the payroll driver to force any retro runs.
C. Terminate the employee and enter the date up to which you want to continue processing payroll in the Run Payroll up to field on IT0003.
D. Terminate the employee with the future date up to which you want to continue payroll processing so they are included in regular and retro runs.
正解:C

質問 3:
A customer complains about errors resulting from the manual entry of wage type values and you recommend using indirect valuation as a solution.
Which infotypes can use indirect valuation of wage types?
Please choose the correct answer.
Response:
A. IT0008 Basic Pay
IT0014 Recurring Payments/Deductions
IT0015 Additional Payments
B. IT0008 Basic Pay
IT0057 Membership Fees
IT2010 Employee Remuneration Info
C. IT0083 Leave Compensation
IT0416 Quota Compensation
IT2010 Employee Remuneration Info
D. IT0014 Recurring Payments/Deductions
IT0015 Additional Payments
IT2010 Employee Remuneration Info
正解:A

質問 4:
Which feature should be used to default wage types on IT0008 (Basic Pay)?
Please choose the correct answer.
Response:
A. TARIF
B. LGMST
C. ARPBL
D. PINCH
正解:B

質問 5:
A customer complains about errors resulting from the manual entry of wage type values. You recommend using indirect valuation as a solution. Which of the following infotypes can use indirect valuation of wage types?
A. IT0008 Basic Pay IT0027 Cost Distribution IT2006 Leave Quota
B. IT2002 Attendances IT0416 Quota Compensation IT2010 Employee Remuneration Info
C. IT0014 Recurring Payments/Deductions IT0015 Additional Payments IT0027 Cost Distribution
D. IT0008 Basic Pay IT0014 Recurring Payments/Deductions IT0015 Additional Payments
正解:D

質問 6:
You want to continue paying a terminated employee.
What fields on the Payroll Status infotype (IT0003) can be used to accomplish this task?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Do not account after
B. Run payroll up to
C. Earl. Pers RA date
D. Accounted to
正解:C,D

質問 7:
What payroll cluster table is used as a data source to fill a payroll infotype?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Payment Information (BT) table
B. Cost Distribution (CO) table
C. Results (RT) table
D. Work Center/Basic Pay (WPBP) table
正解:C

質問 8:
Which setting in the system table T77S0 enables integration between Personnel Adminstration and Organization Management?
Please choose the correct answer.
Response:
A. PLOGI PLOGI
B. PLOGI COSTD
C. PLOGI QUALI
D. PLOGI ORGA
正解:D

質問 9:
Which of the following modules integrates with SAP Learning Solution?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Sales & Distribution
B. Business Intelligence
C. Personnel Cost Planing
D. Controlling
E. Travel Management
正解:A,B,D

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SAP C_THR12_2311 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Payroll: It describes the Payroll business processes. Moreover, this topic discusses the usage of schemas.
トピック 2
  • SAP HCM Process Overview: Business processes that are associated with HCM are discussed in this topic.
トピック 3
  • Organizational Management: This topic delves into the concepts of performing work activities around Organizational Management.
トピック 4
  • Configuration of Time Recording: It discusses configuring the elements of Time Recording.
トピック 5
  • HCM Reporting: This topic outlines some standard HR reports.

参照:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-hcm-for-s-4hana

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583 お客様のコメント最新のコメント

远藤** - 

Pass4Testの問題集を購入して合格するのはこれで三回目になります。今回も無事合格することが出来ました。

菜*菜 - 

Pass4Testさん本当にありがとうございます。内容がしっかり覚えて、試験を合格できました。
やはり信頼できる商品です。

玉城** - 

この問題集を購入してから2週間程度勉強して今日試験を受けに行きました。
見事、試験に合格できました!!
とても質の良い問題集でした。かなりお勧めです!!
ありがとうございました。

Kamimoto - 

とても嬉しいです。Pass4Testお世話になりました。初学者でも自学自習進めやすい内容だと思います。

榊*华 - 

出題分野を幅広く網羅し、側注付きで理解しやすい参考書だなっていう印象です。

松井** - 

C_THR12_2311過去問を解く上で見開きに、時間短縮できて使いやすいです。

河西** - 

問題や擬似問題集と回答などもあり、C_THR12_23111冊で試験に対応できる良い本だと思います。高い合格率があります。

中俣** - 

試験合格だけを狙うのであればもっとPass4Test簡易版のテキストでも十分だと思います。中身が濃く、いきなりこのテキストを使うと行き詰るかも。

松本** - 

C_THR12_2311試験の概要もちゃんとあり、実際どのような問題が出るのかも分かりやすい。

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