最新なSAP C_THR97_2005問題集(98題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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  • 試験コード:C_THR97_2005
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 1H/2020
  • 問題数:98 問題と回答
  • 最近更新時間:2026-09-06
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格:12900.00 5999.00  
質問 1:
What are some of the requirements to create multiple Offboarding programs?
There are 3 correct answers to this question.
A. Define a business rule to trigger the correct program.
B. Create an asset collection task.
C. Create a default Offboarding program that applies to most employees.
D. Update the business rule used for Onboarding programs.
E. Create an Offboarding program that applies to the other employees.
正解:A,C,E

質問 2:
When you use an external applicant tracking system to initiate the internal hire process, what two attributes are required to identify the employee?
Please choose the correct answer.
A. Employee ID and Name
B. Employee ID and Date of Hire
C. Name and Date of Birth
D. ID and Date of Hire
正解:A

質問 3:
How can you auto archive Offboarding 2.0 tasks?
2 Correct ANS:
A. Create a business rule that identifies the Onboarding2.0 tasks to archive
B. Create a scheduled batch job from provision that archives the Offboarding2.0 tasks
C. Enable Archive &Print in Provisioning
D. Create a scheduler batch job from the front end system to archive the Offboarding 2.0 tasks
正解:A,B

質問 4:
How can you trigger different programs for different processes, such as the Onboarding and Internal Hire Processess?
A. Define one program for both the Onboarding and Internal Hire Processes
B. Select the Onboarding task configuration scenario business rules
C. Define different tasks by process
D. Set up a workflow
正解:B

質問 5:
What are some of the steps that can be added to a process using the Process Variant Manager?
3 Correct ANS:
A. Create New Hire Tasks
B. Additional on boarding Data Collection
C. New Hire Verification
D. New Employee
E. Document Flow
正解:A,B,E

質問 6:
Your customer's recruiting management system is integrated with Onboarding 2.0. What are the possible status you can have which helps you to initiate the Onboarding process for the prospective employees? Note: There are TWO correct answers to this question.
A. Hired
B. Forwarded
C. Offer
D. Hireable
正解:A,D

質問 7:
Which tasks can be selected to configure the Onboarding program?
There are 3 correct answers to this question.
A. Assign a Buddy
B. Send a Post Card
C. Assign Benefits
D. Furnish Equipment
E. Write Welcome Message
正解:A,D,E

質問 8:
What services user role must you create if implementing Offboarding2.0 without Onboarding 2.0?
A. OnboardingBpeAdmin
B. OffboardingService User
C. OffboardingInternalUser
D. OnboardingExternalUser
正解:A

質問 9:
What are some of the preconfigured email templates?
2 correct ANS:
A. (ONB) Manager Meeting Notification Template
B. (OFB) Announcement of the termination of Employee Template
C. (ONB) Nudge Assignment Template
D. (ONB) New Buddy Assignment Template
正解:C,D

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SAP C_THR97_2005 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Identify and assign the permissions for the onboarding participants
  • responsible groups to design the onboarding and internal hire programs
トピック 2
  • Identify essential configuration options for integrating Recruiting Management with Onboarding 2.0
  • Describe and identify compliance settings
トピック 3
  • Design forms (document templates) for required data collection and signatures for Onboarding 2.0
  • Describe and identify the offboarding tasks
トピック 4
  • Identify essential features and provisioning configurations required for Onboarding 2.0
  • Onboarding 2.0 Process and Compliance Settings
トピック 5
  • Outline and design the data review and collection process in Onboarding 2.0
  • Document Template Management and e-Signature
トピック 6
  • Create, design, and manage e-mail notifications in Onboarding 2.0 and Offboarding 2.0
  • Role-Based Permissions for Offboarding 2.0
トピック 7
  • Business rules, and responsible groups to design the offboarding programs
  • Describe and identify the onboarding tasks, business rules
トピック 8
  • Describe, design, and configure the Onboarding Data Model
  • Role-Based Permissions for Onboarding 2.0
トピック 9
  • Describe and design the rehire process in Onboarding 2.0
  • Identify and assign the permissions for the offboarding participants for Offboarding 2.0

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr97_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-onboarding-20-1h2020-g/

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918 お客様のコメント最新のコメント

相原** - 

今日はPass4TestのC_THR97_2005の試験を受けました。91%で合格しました。問題の重要点を理解すれば、この一つの問題集で余裕です。

Kawahara - 

ゼロから丁寧に解説されていて解りやすい。この1冊に詰まっています。C_THR97_2005合格に必要な力を手に入れました。

中沢** - 

予備知識ゼロでも24時間の勉強で合格できた! Pass4Testさんほんとうにありがとうございます!!

Higuchi - 

C_THR97_2005試験の内容を問題集一つでカバーし実戦力を養うことのできる問題集です。

久野** - 

C_THR97_2005学習教材は私にとって大切な資料です!先週、C_THR97_2005試験合格しました。友達にもお勧めいたします。

Hanai - 

ソフト版とPDF版のC_THR97_2005試験復習資料が勉強と、最終仕上げに役立ちました。見事で合格できました。
とても助かりました。ありがとうございました!

Kuriyama - 

内容は充実、読みやすい、C_THR97_2005の問題集一週間だけかけましたが無事合格ぅぅ!!

Misaki - 

PCでC_THR97_2005を学習する過去問がとても使いやすかった。全体的には満足いく商品です。資格を取得するために、このC_THR97_2005問題集を買って自習しました。

Sawai - 

またお世話になってます。C_THR97_2005に合格しました。ここで感謝致します。当に使えて、間違った答えをすべて覚えやすくなっています。

坂本** - 

独学で合格できました。嬉しくて泣きそうです。
Pass4Testさん、大変お世話になりました。ありがとうございました!

樱川** - 

よかった!C_THR97_2005試験に合格し、資格証明書を取りました。信頼に値する資料です!

三崎** - 

SAPは試験出題見直に対応しているC_THR97_2005問題集が素晴らしい

Nomura - 

C_THR97_2005正解だけでなく,間違い選択肢についても確認できる,詳細な解説だお気に入りです。内容は問題数も増えた感じで内容も充実しているし、早速勉強していきたいと思います!

土肥** - 

昨日合格いたしました。お礼言いに来ました。Pass4Testの問題集は内容も充実していて、C_THR97_2005試験の範囲はしっかり網羅されているという印象です。

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