最新なSAP C_THR86_2005問題集(90題)、真実試験の問題を全部にカバー!

Pass4Testは斬新なSAP SAP Certified Application Associate C_THR86_2005問題集を提供し、それをダウンロードしてから、C_THR86_2005試験をいつ受けても100%に合格できる!一回に不合格すれば全額に返金!

  • 試験コード:C_THR86_2005
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020
  • 問題数:90 問題と回答
  • 最近更新時間:2026-09-01
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格:12900.00 5999.00  
質問 1:
When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can you select?
There are 2 correct answers.
A. overall360
B. overallCompetency
C. overallPerformance
D. overallPerformancePotential
正解:B,C

質問 2:
An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation form.
When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change? Please choose the correct answer.
A. Move user's compensation data from old manager to current manager.
B. Add new member to compensation form.
C. Automatic En Route document transfer to new manager.
D. Automatic inbox document transfer to new manager.
正解:A

質問 3:
Which of the following options reflects a best practice for configuring compensation plan guidelines? Please choose the correct answer.
A. Make sure the Enable Guideline Optimization checkbox is selected if your customer has less than 1,000
^ guidelines.
B. Add a formula without any criteria at the bottom of the guideline list to act as a default.
C. Always arrange guideline formulas in order by performance rating and comp ratio.
D. Allow planners to enter negative salary adjustment recommendations.
正解:B

質問 4:
You want to configure a compensation plan template for your customer. Where can you find the initial compensation plan template? There are 2 correct answers.
A. In the SuccessStore
B. In the SAP Help Portal
C. In the customer's auto-provisioned instance
D. In your sales demo instance
正解:C,D

質問 5:
Your customer needs a budget that calculates a percentage of imported values for each employee on the compensation worksheet. Which Based On option can you use to fulfill this requirement? Please choose the correct answer.
A. User
B. Import
C. Group
D. Template
正解:A

質問 6:
What must you do before generating compensation statements? Please choose the correct answer.
A. Recall compensation statements from the previous year.
B. Publish the final compensation data to the employee profile.
C. Send worksheets to the completed step in the route map.
D. Grant all managers permission to launch statements.
正解:C

質問 7:
You set up a merit guideline rule based on the performance rating. You import guideline formulas as shown in the attached screenshot. According to the imported formulas, what is the minimum merit guideline if an employee's performance rating is 4? Please choose the correct answer.
A. 1%
B. 0%
C. 2%
D. 4%
正解:C

弊社は無料でSAP Certified Application Associate試験のDEMOを提供します。

Pass4Testの試験問題集はPDF版とソフト版があります。PDF版のC_THR86_2005問題集は印刷されることができ、ソフト版のC_THR86_2005問題集はどのパソコンでも使われることもできます。両方の問題集のデモを無料で提供し、ご購入の前に問題集をよく理解することができます。

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SAP C_THR86_2005 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Managing Employee Specific Data
  • Configure Compensation Worksheets
トピック 2
  • Configure compensation plan guidelines
  • Configure compensation statements
トピック 3
  • Conduct implemenation tests
  • Manage Plan Settings
トピック 4
  • Compensation Plan Guidelines
  • Set Up Import Tables
  • Set up permissions
トピック 5
  • Configure and modify import tables
  • Create, enable and export Reports and Workflows

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr86_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-h12020-g/

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1179 お客様のコメント最新のコメント

Yasuda - 

本番試験に受験してスムーズに書けて、無事に受かりました。

Asano - 

Pass4TestのC_THR86_2005問題集は「わかりやすさ」「見やすさ」「網羅性」という加点ポイントがあって受かないわけがないよ。

横山** - 

担当者の言った通り、問題集を繰り返し読み込め、すべての内容を暗記しました。そして受験し、合格することができました。実によい参考書でしたが、感謝しております。他の友達も推奨します。

梶川** - 

教本として使い始めましたが、C_THR86_2005問題集これがずば抜けて一番です。

Kishimoto - 

これは初めてC_THR86_2005試験を受験しました。合格できるかどうかに非常に心配しています。SAPに助かりまして、本当にありがとうございました。いい点数で試験に合格しました。的中率が本当に高いでございます、再び感謝の意を表します。

吉沢** - 

とても使いやすい問題集です。特に疑問点などもなくなく、スムーズに学習できました。試験も無事合格しました。
よい参考書を提供いただき、ありがとうございました。

Sugawara - 

私はC_THR86_2005問題集と合わせて購入して、最近にC_THR86_2005しけんに合格できました。

Hayama - 

一通り読んで、模擬を解いて、
この一冊で試験に合格しました。内容は充実、読みやすい、C_THR86_2005の問題集一週間だけかけましたが無事合格ぅぅ!!

Nakata - 

大判のテキストで問題も豊富。C_THR86_2005学習に良い身近なところから順番に学習できるようになっている点も良い点です。

桐生** - 

C_THR86_2005を取得する必要が出てきたので購入。勉強しやすくなっていました。

小笠** - 

C_THR86_2005学習教材は私にとって大切な資料です!先週、C_THR86_2005試験合格しました。友達にもお勧めいたします。

青山** - 

御社の問題集C_THR86_2005の解説が充実していて分かりやすく、試験への取り組み方が身についた気がします。自信を持って試験に臨めます。御社の問題集C_THR86_2005の解説が充実していて分かりやすく、試験への取り組み方が身についた気がします。自信を持って試験に臨めます

中野** - 

問題集のおかげです!Pass4TestのC_THR86_2005問題集を使って勉強し、合格することができました。

田中** - 

勉強は大変でしたが、いい結果がでました。C_THR86_2005の問題集はともて役に立ちました。有難うございました。

藤井** - 

昨年度、問題で10点足りず不合格となってしまいました。
Pass4TestのC_THR86_2005問題集を使って勉強し、合格することができました。
情報量とみやすさのバランスが完璧です。

竹下** - 

情報量は当然多くなるので
読む側も得意な項目は省略したりなど
自分でペースを考えて勉強した方が効率的。
Pass4Test基本書の部分も解説など非常に丁寧

南云** - 

焦っている人におすすめ C_THR86_2005試験直前の決定版だね!要点をしっかり抑えながら学ぶことができます。

Fukuchi - 

Pass4Testの問題集はC_THR86_2005学習しやすい作りになっている

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Pass4Testは試験内容に応じて作り上げられて、正確に試験の内容を捉え、最新の97%のカバー率の問題集を提供することができます。

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Pass4Testは一年間で無料更新サービスを提供することができ、認定試験の合格に大変役に立ちます。もし試験内容が変われば、早速お客様にお知らせします。そして、もし更新版がれば、お客様にお送りいたします。

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