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SAP C-THR86-1902問題集

C-THR86-1902

試験コード:C-THR86-1902

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019

バージョン:V12.35

最近更新時間:2021-06-14

問題と解答:148 Q&As

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無料問題集C-THR86-1902 資格取得

質問 1:
Where can you disable Ask for Edits options in the route map of a compensation form?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Under Provisioning -> Form Template Administration
B. Under Admin Tools -> Plan Setup -> Settings -> Advanced Settings
C. Under XML -> comp-config section
D. Under Admin Tools -> Manage Route Maps
正解:B

質問 2:
Your customer is setting up a stock factor table based on job level, as shown in the attached screen shot.
Which job level is properly configured?
Please choose the correct answer.

Response:
A. MGR_3
B. MGR_1
C. MGR_4
D. MGR_2
正解:A

質問 3:
You configure the following salary rule in the compensation plan template XML.
<comp-salary-rule useFor="merit" benchmark="range-penetration" actionOnExceed="disallow"><comp- salary-rule-threshold>100.0</comp-salary-rule-threshold><message-on-exceed><![CDATA[ You have exceeded the maximum of the salary range.
]]></message-on-exceed></comp-salary-rule>
On the compensation worksheet, a planner enters a merit increase, which puts the employee's final salary over the maximum for the salary range.
How does the system behave?
Please choose the correct answer.
Response:
A. A popup message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to lump sum. The planner can save the merit recommendation by selecting "Cancel" in the pop-up message.
B. The rule alerts the planner that the range penetration threshold has been exceeded and the merit field text turns red. The planner saves the merit recommendation.
C. A popup message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to lump sum. The planner cannot save the merit increase by selecting "Cancel" in the pop-up message.
D. The rule prevents the planner from saving the merit increase. The planner must go back and change their merit recommendation.
正解:D

質問 4:
You use date-based proration and you do NOT include dates in the user data file (UDF) for an employee.
What dates does the system use to calculate the proration percent?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The review start date and review end date configured in the compensation template.
B. The start date and end date of the compensation worksheet.
C. The start date and end date of the customer's fiscal year.
D. January 1 to December 31 of the current year.
正解:C

質問 5:
Each employee has a custom number code assigned to them, However, your customer wants to display the name instead of the code on the worksheet. If the code is NOT in the table, the customer wants blanks to be displayed.
What would you define as the last row in your lookup table?
Please choose the correct answer.
Response:
A. A blank in the input agreement with blanks as the output.
B. FALSE as the input agreement with blanks as the output.
C. N/A as the input agreement with blanks as the output.
D. An asterisk (*) in the input agreement with blanks as the output.
正解:D

質問 6:
Off Cycle Rewards is enabled by which one of the following?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Admin Home > Upgrade Center
B. Provisioning
C. Template Settings
正解:A

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C-THR86-1902 関連試験
C_THR86_2011 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020
C-HANAIMP-16-JP - SAP Certified Application Associate - SAP HANA 2.0 (SPS04) (C_HANAIMP_16日本語版)
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C_S4CWM_2008 - SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Cloud - Warehouse Management Implementation
C-THR89-2005 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 1H/2020
関連する認定
SAP HANA
SAP Certified Technology Specialist
SAP Certified Technology Professional
SAP Certified Specialist
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9.8 / 10 - 1901
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