最新なSAP C_THR85_1702問題集(80題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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  • 試験コード:C_THR85_1702
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017
  • 問題数:80 問題と回答
  • 最近更新時間:2026-08-08
  • PDF版 Demo
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  • 価格:12900.00 5999.00  
質問 1:
In what situation would you advise your customer to use the role - permission nomination method?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Your customer wants to track position title changes
B. Your customer wants to search for positions from the succession Organization Chart
C. Your customer does NOT have sufficient resources to maintain positions
D. Your customer wants to see To Be Hired (TBH) positions
正解:C

質問 2:
What is the other name for Role-Person Nomination Method?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Incumbent
B. Position
C. Legacy Position
D. MDF Position
正解:A

質問 3:
When you use legacy pools, what must you associate with the role for the talent pool to display in the
Succession Organization Chart?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Job Title
B. Job Family
C. Job Code
D. Nomination
正解:C

質問 4:
Which can you display in the advanced information section of talent search v2?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Ratings and Competencies
B. Basic information
C. Background elements
D. MDF Talent Pool
正解:C,D

質問 5:
What Attribute do you add to the department field in the data model to convert text fields to drop down lists in talent Search?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Visibility = none
B. Visibility = both
C. Pre-populate = true
D. Pre-populate = false
正解:C

質問 6:
What are the prerequisite in the Provisioning when you use MDF talent Pools?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Enabled v12 UI
B. Enabled Administrative Domains
C. Stack Ranker
D. Role-based Permission
E. Enabled Generic Object
正解:A,E

質問 7:
Which Sections can you add to the succession Talent Card?
There are 3 correct answers to this question
Response:
A. Compensation History
B. Career History
C. Talent Information
D. Work Experience
E. Payroll History
正解:B,C,D

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SAP C_THR85_1702 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: 人材プールと候補者推薦15%- 推薦プロセスと承認手続き
- 人材プールの作成と管理
トピック 2: 後継者管理ツールと設定45%- 後継者管理組織図 v12
- マトリックスグリッドレポート
  • 1. 業績・可能性評価マトリックス
    • 2. カスタマイズとアイコン設定
      - 人材情報カード
      • 1. 設定と表示項目
        - 人材検索と絞り込み
        トピック 3: データモデルと権限設定25%- 役割別権限設定
        - MDFポジションの設定
        • 1. 権限設定
          • 2. インポート・エクスポート
            - 後継者管理データモデル
            トピック 4: レポート作成とシステム連携5%- 後継者管理データの同期処理
            - アドホックレポート作成
            トピック 5: 後継者管理の概要と基本概念10%- 後継者計画の基礎知識
            - 推薦方式
            • 1. 従来型ポジション
              • 2. MDFポジション
                • 3. 役割と人材の対応

                  SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017 認定 C_THR85_1702 試験問題:

                  1. Where in Admin Tools can you add a custom field to an MDF position object?
                  Please choose the correct answer.
                  Response:

                  A) Employee Files -> Manage Positions
                  B) Employee Files -> Manage Data
                  C) Company Settings -> Configure Object Definitions
                  D) Succession -> Position Management: Position Set Up


                  2. What happens to the field names when you create a custom field in the MDF Position object?
                  Please choose the correct answer.
                  Response:

                  A) The prefix 'custfield_' is automatically added to your field name and you can permanently delete it
                  B) The Prefix 'cust_' is automatically added to your field name
                  C) The prefix 'custfield_' is automatically added to your field name
                  D) You can type any prefix name into the text area for your customer field


                  3. Which of the following tasks must you perform to make a standard element visible in Employee Profile?
                  There are 2 correct answers to the question
                  Response:

                  A) Add the standard element to XML within the Org Chard Configuration.
                  B) Add the standard element to the <view template> <view template id="TalentSearch"> in the
                  Succession Data Model.
                  C) Grant view permissions to the standard element.
                  D) Add the standard element to a portlet on the employee profile.


                  4. When you use legacy pools, what must you associate with the role for the talent pool to display in the
                  Succession Organization Chart?
                  Please choose the correct answer.
                  Response:

                  A) Job Title
                  B) Job Family
                  C) Job Code
                  D) Nomination


                  5. Your customer is using impact of loss on the succession organization chart (SOC). What SOC XML do you modify to display the data with a symbol?
                  Please choose the correct answer.
                  Response:

                  A) key Position Option
                  B) gradient Option
                  C) text Option
                  D) iconset Option


                  質問と回答:

                  質問 # 1
                  正解: C
                  質問 # 2
                  正解: B
                  質問 # 3
                  正解: C、D
                  質問 # 4
                  正解: C
                  質問 # 5
                  正解: D

                  1171 お客様のコメント最新のコメント

                  Sachi - 

                  合格に必要な知識が定着しやすいように順々に各章を学習できるようになっており、図表など適宜に使い、非常にわかりやすくC_THR85_1702説明されています。

                  Iizuka - 

                  C_THR85_1702の認定試験に合格しました!資格取得だけが目的ならPass4Testの問題だけで十分だと思います。問題自体は問題集のものとほぼ同一でした。ありがとうございました。

                  尾崎** - 

                  内容濃いし、C_THR85_1702を取得する必要が出てきた。大体理解できたと思います!試験受かりました!

                  Hayashi - 

                  私は先日、C_THR85_1702を受験し、試験合格できました。
                  購入した問題集を何度も解き直していくことによって勉強して、しっかり覚えました。とても役に立ちました。
                  ありがとうございました。

                  Tokunaga - 

                  C_THR85_1702豊富な例題と確認問題で実力UP!

                  Mori - 

                  先日、SAPのC_THR85_1702を無事に合格しました。
                  この前、ご対応ありがとうございました。試験の問題と多くの誤りがありますが、信頼できます。
                  本当にありがとうございました。

                  中条** - 

                  解答があるのは非常に良い。解説もまとまってる。過去問でどのくらいの結果が出るか楽しみです。

                  秋山** - 

                  C_THR85_1702自学者向けの教科書だと思います。Pass4Testさん本当にありがとうございます。

                  Tanaka - 

                  C_THR85_1702過去問から合格に必要な問題を厳選して分野別に収録しているから良いね

                  Sae - 

                  先日、日本語版のC_THR85_1702問題集を購入するつもりですが、間違って英語版を入手しました。御社は熱心に私に交換しました。あとで僕は無事に試験に合格しました。大変ありがとうございました。

                  Sakaki - 

                  見やすいレイアウトで内容も充実した情C_THR85_1702の教科書です。基礎からの丁寧な解説で、わかりやすい!出題範囲を網羅。

                  Ikura - 

                  受験して簡単に合格することができました。Pass4Testさん、ありがとうございました。同僚におすすめしようと思います。ありがとうございました。

                  広田** - 

                  ほぼ全部カバーできていると感じた。その分、中身が濃く、いきなりこのテキストを使うと行き詰るかも。いちばんやさしいC_THR85_1702で学習してからがちょうどくらいだと思います。

                  シ*ア - 

                  C_THR85_1702試験に合格しました!おめでとうございました!また、C_THR85_1702試験問題集に感謝の意を申し上げます。

                  星野** - 

                  SAPさんの問題集は解説が丁寧で理解が助かります。C_THR85_1702本番試験に無事合格いたしました。

                  板*梓 - 

                  試験の全範囲を網羅するPass4TestのC_THR85_1702問題集を使って勉強し、今回も無事合格です。

                  Azuma - 

                  合格できる分は大きいと思います
                  初心者にはお勧めしたいC_THR85_1702問題集にはなっているとおもいます

                  Kitahara - 

                  ぎりぎりでしたが……一応合格
                  詳細な解説だお気に入りです。内容はC_THR85_1702問題数も増えた感じで内容も充実している

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